发布者:ask20190214ipo 2019-02-14 状态:已解决 回复 (5)
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工厂的工作时间问题
跟工厂签的合同是每周工作时间不超过60小时的,但实际工作超过60小时,这种情况可以去举报的?
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您好!向咨询工伤问题:我在工厂工作时间内受工伤,伤左手中指指
您好!向咨询工伤问题:我在工厂工作时间内受工伤,伤左手中指指末骨折、缝了5针、满1个月我找厂方给我做工伤鉴定、厂里不愿意给我做、请问我该怎么办?我这工伤能评级别吗?谢谢您!
发布者:短信用户 2014-08-06 状态:已过期 回复 (2)
您好,我的问题是这样的,没有到上班时间工作算是工厂默认的吗?
您好,我的问题是这样的,没有到上班时间工作算是工厂默认的吗?这属于变向加班吗?因为有3小时左右的时间。。最近,工厂叫我加班,因为太累了,所以,没有加班,工厂就罚款
发布者:ask20160928rnu 2016-09-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我的问题是这样的,没有到上班时间工作算是工厂默认的吗?
您好,我的问题是这样的,没有到上班时间工作算是工厂默认的吗?这属于变向加班吗?因为有3小时左右的时间。。最近,工厂叫我加班,因为太累了,所以,没有加班,工厂就罚款,所以我想请问下,没上班时间的工作,算生产吗?如果算的话,那么我劳作时间就有11小时左右,那么,拒绝厂里不合理加班,可以吗?
发布者:ask20160928rnu 2016-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我在工厂上班,前段时间因为工作上问题和技术员发生矛盾,从而引起争吵,技术员就觉得我不好管理,叫我辞职,我没有辞职并且继续做,但是面对技术员的处处针对,经常去班长那里投诉我,说我做得不好,不听他安排,所以班长也觉得我不服从管理,说我实在不想做就给我辞职,我后来受不了他们的针锋相对,就去班长那里拿了辞职书写。辞职日期是班长叫我这样写的,从7月1号到8月1号。现在已经是8月6号了还没让我走,说是离职人员要去体检,并且要等体检报告出来方可办理离职手续。但是...
发布者:飘雨 2017-08-06 状态:已过期 回复 (3)
在外出差。工作时踩空。当时觉得不严重没在意。一段时间检查问题严重,工厂不认可
在外出差。工作时踩空。当时觉得不严重没在意。一段时间检查问题严重,工厂不认可。怎么办?请回复,谢谢。工人证词可用吗?
发布者:ask20171214ne4 2017-12-14 状态:已过期 回复 (4)
在工厂工作五个月了 前段时间发现自己身体出现问题 我提出离职
在工厂工作五个月了 前段时间发现自己身体出现问题 我提出离职 到现在20天了 我怕当误病情 选择不干了 但是压我一个月工资 要下个月给我开 合法吗?
发布者:ask2018090770a 2018-09-07 状态:已过期 回复 (6)
在非工作时间在工作场所因工厂流水线生产出问题帮忙导致受伤,算工伤吗
我是外省来工作的,住在工厂的厂房里,因为当天不是我的工作时间,中午吃饭期间我帮同事送饭,工厂的流水线出故障了我去帮忙导致手受伤,这样的可以算作工伤吗,如果不算做工伤,我该怎么维护我的合法权益。
发布者:SUNDACHUAN 2018-10-25 状态:已过期 回复 (5)
我在工厂工作的时间摔了一跤。造成旧伤疼痛。现在在家休息。这期间
我在工厂工作的时间摔了一跤。造成旧伤疼痛。现在在家休息。这期间。工厂能给予赔偿。
发布者:ask20190121y6v 2019-01-21 状态:已过期 回复 (4)
我在一家工厂打寒假工,工厂是按工作量算钱的,但是基本上每天工作时间都超过十小时
我在一家工厂打寒假工,工厂是按工作量算钱的,但是基本上每天工作时间都超过十小时,违法吗
发布者:ask201901282z1 2019-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
在工厂工作时间受伤,工厂答应给予误工费,然开工资时工厂一方否认
在工厂工作时间受伤,工厂答应给予误工费,然开工资时工厂一方否认,现在误工费不给了,请问应该怎么解决?
发布者:ask20190202vi3 2019-02-02 状态:已过期 回复 (4)