现总工龄12年，在该公司任职2年，产假后病假无法工作，现哺乳期内，合同续签到哺乳期结束。公司之前提出协商解除合同（只补偿N+1，与直接解雇一样），所以双方未能协商一致（并企图骗我主动写协商解除合同的补偿申请），我实际工资为5000税后，现在公司按合同工资2500*70%*100%发放病假工资.与公司沟通没有回应，只是说我们就按这样算给你了，爱怎样怎样，说合同上是基本工资，其余的部分只是绩效工资，你没上班当然没有绩效。想请教老师，我的病假工资如何计算，是否需要请律师？...

北京通州台湖同江印刷厂月三十人，拖欠工资五个月，没有上保险，没有工资条，没有劳动合同，应该怎么维权啊。

你好我是一个来自外地的打工者，在深圳龙华清湖硅谷动工业园，深圳首创兴科技有限公司。现公司搬离原来厂区，工厂员工不愿意去新工厂，厂方不给辞工且也不给工人发放工资，公司与工人没有签订劳动合同，请问此问题如何解决。谢

我在一家私营公司上班四个月，在此期间就给发了一个月的工资。问老板什么时候给发，她就说：“现在没钱，正在想办法。”现在都过去一个多月了也没个信。这种情况该如何解决？

我在深圳一家电子厂工作了三个多月，该厂没签劳动合同，拖欠工资，不按劳动法发工资。我早就想辞工，却不批。过了1个月拉长、主管才同意我辞工，辞工表填好了给了拉长，并说好了做到2012年10月31日，可昨天拉长却说上面没批下来，要我继续来上班。我要怎么才能辞工，并拿回自己的两个月工资。

我在公司工作3个月，公司规定每月的30日为发薪日，但至今还未支付我们的合法工资，请问遇到该问题，该如何请求法律支援？感谢万分！

你好，我想询问下。我在一个企业上班但是我的工资就是不发给我，而且是一个推一个。我该如何解决这个问题。我也找过他们协商了但是都没有给我答复。麻烦你了。这个事情该怎么办。

律师您好！我于2012年10月15日到被申诉人处正式工作，并于同日与被申诉人签订了固定期限的《劳动合同》。后因身体原因于2012年11月13日提出辞职申请，经公司同意后于11月16日办理正式离职手续。现公司拖欠工资，我想通过劳动仲裁申请工资，请问我应如何处理。其过程大致如下：被申诉人先后以怀疑申诉人在工作期间同时兼职同业其他公司工作为由拒绝支付工资；经严正交涉后被申诉人自知该说法难以成立改为扣发部分工资；经申诉人再次论证后，被申诉人又改为申诉人因身体不适从而影响...

我们一共9个翻砂工人，因为工厂改制，老板就不管工厂了，我们还有几个月工资没有结清，现在老板说他不管了，我们应该走怎样的法律程序去要工资，

事情：我妈妈她们4—5个人，一共3万块钱。对方已经拖欠半年多了。不知道一个通过什么方式去要。 对方已经多次推拖