发布者:ask20190220rls 2019-02-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160604ifc 2016-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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在一家厂里上班,公司规定本月工资下月个中旬发放,那本月结束后打算下个月初辞职,会扣除本月一部分工资吗
发布者:ask20160723amu 2016-07-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160723amu 2016-07-23 状态:已过期 回复 (2)
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公司在15号开除我。并只支付上月工资。本月1-15号工资下月15号发放。且没有任何依据。没签过劳动合同。离职的时候该怎么保证自己下月能拿到这些钱。
发布者:li wan yu. 2016-10-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161205bjs 2016-12-05 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask201704100tl 2017-04-10 状态:已过期 回复 (1)
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2018年一月公司因放春节,压了一月份半个月工资到下次工资结算日发放,并且收取员工一千元服装费离职不许退换。这种情况劳动者可以随时解除劳动合同吗?
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公司合同约定压一个月工资,但是实际却是压3个月(既约定该月工资次月发放,但实际为第三月才发放),这样我可以要求公司赔偿吗?赔偿标准是多少?我如果自动离职会有什么影响吗?
发布者:G.E.M 2018-06-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20181117rub 2018-11-17 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20190112177 2019-01-12 状态:已过期 回复 (4)