发布者:回忆式过去 2019-02-23 状态:已过期 回复 (10)
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公司老板说公司停止运营,并且不让员工继续上班,但是并没有申明公司究竟是属于什么情况,也没有明确给我们指出我们是否算裁员,就是逼着我们自己主动离职,跟我们干耗着,工资也只发到通知当天,而且,一月份工资都还没发,必须要等到三月十八号才会发放,不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明,也不给工资,想要离职证明就必须不能提前仲裁,这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁吗?可以受到法律的保护嘛?
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另:有安排员工去其他岗位工作,员工不愿意去,自愿休息,这种情况,是否也应发放整月底薪呢?
发布者:chaoyi 2014-02-13 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:521jiaojiao 2015-10-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:1448479311 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161127kx6 2016-11-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171023x6w 2017-10-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180709ebc 2018-07-09 状态:已过期 回复 (3)