发布者:ask20190225evj 2019-02-25 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司工作四个月,无法适应公司经营理念,提出本月底离职,因据本月还有一两天工作时间,公司不给交本月社保是否违法。
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工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
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发布者:街角希望 2012-03-09 状态:已过期 回复 (4)
应不适应工作环境提出离职在不批的情况下旷工【试用期】请问公司有权不发工资吗
本人在2月6请签的劳动合同 8号上的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3月22 23号这两天没有去上班 就这样公司在3月23号这一天打电话通知我说算我自离并且拒绝发我3月份的工资,还有从3月17号起 是按加班算的因为我公司的规定是每个月前16天班是正常班 在这以后全算加班。所以我想问一下这样我能要回我的工资吗 还有在3月22号我有打电话请假,但是公司说打电话请假无效
发布者:林武帝 2012-03-23 状态:已解决 回复 (3)
因生病请假时间超过30工作日,确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料,请问还有其它合法的
因本人身体健康已离开公司已有3月以上,离开前是请假方式,没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料,但是本人现在海外,提交书面材料不方便,是否有其它合法的方式提交这个材料??
备注: 公司已邮件确认,只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
发布者:renaiyzhy 2014-09-18 状态:已过期 回复 (1)
因生病请假时间超过30工作日,确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料,请问还有其它合法的
因本人身体健康已离开公司已有3月以上,离开前是请假方式,没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料,但是本人现在海外,提交书面材料不方便,是否有其它合法的方式提交这个材料??
备注: 公司已邮件确认,只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
发布者:renaiyzhy 2014-09-22 状态:已过期 回复 (1)
我是06年到15的工作时间,目前提出离职,但公司06-07年一年没给我上过保险
我是06年到15的工作时间,目前提出离职,但公司06-07年一年没给我上过保险 ,目前我能申请补偿么
发布者:ask20150910cnc 2015-09-10 状态:已过期 回复 (1)
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请
尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请,将于2016年1月8号正式离职,望公司批准!
申请人。。。
2015年12月8号
这样写对不对???
发布者:ask20151129fls 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
我提出离职,但公司让我把非我职业以内的工作做完才放人。不然就扣了我10月份的工资,还有罚单500元
我提出离职,但公司让我把非我职业以内的工作做完才放人。不然就扣了我10月份的工资,还有罚单500元。怎么办?我离职主要就是工作太多做不完。我能否旷工三天,让公司开除我,我的工资还能拿到吗,
发布者:ask20151130itt 2015-11-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201610225id 2016-10-22 状态:已过期 回复 (3)
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在工作期间经手一笔欠款,但是客户现在不认账,无法追回欠款。在这期间我向公司提出离职,公司不让离职,并且让我承担欠款,我该怎么做?
发布者:ask20171116t8j 2017-11-16 状态:已过期 回复 (11)
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在一家公司工作了三年半,我离职了,本来我是提出的离职,离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚,所以离职手续没有完善,我一直在催公司把以前的账算清楚,公司一直推脱。且2月工资也没有结算给我,公司给的理由是和我的账没有对清楚。离职的时候公司发了公告,说是我是自己提出辞职的。现在公司又发公告说是开除我的。我咨询了朋友,公司开除人是要给赔付金的,一年2个月工资的赔偿。我工作了三年半,我想要证明我在这个公司工作了三年半才可以。现在我遇到的问题是,现在这个...
发布者:秦茂升 2018-03-18 状态:已过期 回复 (3)