我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。 首先谢谢苏律师，这是原协议内容：（现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了）您看如果我现在离职的...

律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点，员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应？ 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月，部门经理借口说外省分部缺人，需要调我去，我提出已经不去，部门经理就说去其他部门，岗位工作内容一样，但是工资没有原来高，大约比原来少2000左右，我是否去其他部门？部门经理给出的理由是部门人员饱和，员工过多等借口...

您好，我是16届应届毕业生，去年12月和公司签订了三方协议，但是今年五月份的时候公司老板跑路了，没有违约函，公司也没有申请破产，我怎样才能改派签新三方啊？求助，谢谢

律师您好，我与公司签订了一项为期两年的培训协议，现在想提前离开该公司，但由于公司内部有很多不合理的因素，我是否可以避免这笔赔偿金额？

你好，我去年五月份跟公司签订一个培训协议，协议上费用大概是4800其中包括培训费及相关食宿费用全包的，但是实际我只是花了报名培训费用及考试费用合计2800元。签订了2年的协议现在过去一年多不做了的话，是按照协议培训费用扣除还是按照实际培训费用扣除呢？

您好，我想咨询下跟公司在试用期签订合同和补充协议的问题，之前公司承诺试用期工资为4000元，签署了试用期合同和合同补充协议，合同内体现工作为2900元，补充协议体现工资为4000元，但是签完的时候没有盖章，说盖章之后给我，过几日给我后只给了我合同，没有给我补充协议，说转正后给我，但是到工作发放时候只给我工资卡没打入为2500多元，并没有按照之前说的4000元的标准发放，很影响我的工作积极性，但是我只有合同，没有补充协议，如果我想申请劳动仲裁，语音取证是否可以当作...

您好，我在一家公司签订了培训贷款协议，但是还未办理贷款，手里也没有合同，请问如果直接不去公司接受培训有什么后果吗？

您好，我与某公司签订了劳动服务期限协议,但公司并未对我进行培训，我是外派工作，包吃包住包机票往返，与其他同事一模一样，其他同事并未签署该协议,根据3年的服务期限协议，我必须工作到2020.12月，因为2017.12 月签署 但的协议，现在因为想要深造，继学习，服务期限规定按照未履行的工作年限*1万 赔偿违约金，所以想要了解服务期限协议是否有效，若无效，该如何办理离职手续，若有效，是否按照正常的辞职手续然后赔偿2w即可离职。非常感谢

您好，我的工伤发生在非洲，合同未写明工伤按当地处理，请问我与广州公司签订合同，由晋江公司发工资，合同开始履行前10个月公司没有缴纳五险，在受伤后由晋江公司扣出来五险，我要进行工伤认定与鉴定到那个地方，广州还是晋江？

您好，我与去年八月底交付定金，没有签订合同，只开具了一个收据，收据写的是交房款，当时口头答应说十月份交首付办理贷款，一二月份下房产证，如今还没有办理交首付，是否可以要求退定金，该如何处理呢？