发布者:ask20190226c5m 2019-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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在厂里工作签了三年合同到期，厂里说到期的年龄正好是厂里的退休年龄，可以再签三个月就是退休年龄，请问如果在签三个月还能拿到失业金吗?谢谢！
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我与现国企单位签订的合同还剩2年到期，我正好2年后到退休年龄，现因换岗不满意要求提出辞职，请问该单位应该怎么给我清算
发布者:ask201511199zm 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201511199zm 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)
我在这厂子已经工作9年了，今年厂子以我到退休年龄了要辞退我，我补签的合同还没有到期
我在这厂子已经工作9年了，今年厂子以我到退休年龄了要辞退我，我补签的合同还没有到期，请问厂子应该给我补偿吗？
发布者:ask20160120eof 2016-01-20 状态:已过期 回复 (3)
达到退休年龄，合同未到期，继续工作除了社保不交，待遇不变，现合同到期，待遇降低。公司做法有何依据？
我母亲去年签了一封合同2015年3月到3016年3月。2015年5月到达退休年龄，公司和母亲解除劳动合同，待遇除了不交社保外，其他都没变化，现在合同到期了，公司要将我母亲转成零时工，工资为12元每小时，加班没加班费，周六周日不算加班没有双倍工资，工龄工资也没有，绩效奖也没有。想问下企业这种做法违法么，我该如何维护我母亲权益？PS：企业没有给我母亲办理退休，农村户口，社保交了5年，不满15年。
发布者:guicong1991? 2016-04-06 状态:已过期 回复 (1)
女职工今年50岁公司工作五年，合同明年到期，但公司以迄到法定退休年龄为由
女职工今年50岁公司工作五年，合同明年到期，但公司以迄到法定退休年龄为由，辞退该员工，请问这合法吗，能否得到经济补偿
发布者:ask201605045tv 2016-05-04 状态:已过期 回复 (2)
退休年龄到了，可是合同签订日期还没到期，厂里彩员，我能不能要
退休年龄到了，可是合同签订日期还没到期，厂里彩员，我能不能要求赔偿
发布者:ask20160619rkf 2016-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
我妈在一个厂里工作二十多年，没合同没保险，到退休年龄了，应该
我妈在一个厂里工作二十多年，没合同没保险，到退休年龄了，应该怎么补偿
发布者:ask20161007oho 2016-10-07 状态:已过期 回复 (2)
做了10多年了，今年4月份左右就合同到期也到退休年龄了，但是现在厂里要倒闭了
做了10多年了，今年4月份左右就合同到期也到退休年龄了，但是现在厂里要倒闭了，社保是交的，但是失业金没交，请问有哪些赔偿？
发布者:ask20180104iqs 2018-01-04 状态:已过期 回复 (8)