发布者:ask20190305z5l 2019-03-05 状态:已过期 回复 (10)
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以邮件形式在三个工作日前提出辞职,公司以各种理由要求我做到本月底,我认为时间太久不合理,公司让我多次考虑,我认为是拖延时间逃避问题,迟迟不做交接工作,我该如何维护自己权益。
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我在公司工作了三个多月,公司现在没有做了,但一直以各种理由推脱不发最后一个月工资,当初也没有签订劳动合同的,我该怎么讨回应有的工资
发布者:ask201510270w0 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,辞职后找到一份新工作,公司以邮件形式发了录用通知书,并要求我体检,但现在却不要我入职!请问这个怎么办
发布者:ask20151113ie1 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期三个月内,因为工作调动太大当天以邮件形式辞职,第二天就没上班,最后公司以培养员工耗费精力不给发一个半月的工资,可以投诉吗
发布者:ask20160729fej 2016-07-29 状态:已过期 回复 (4)
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我在某机械厂工作了4年,公司为了减压想放人,以各种理由要我自己辞职,五险也没给我买,劳动合同叫我在最后一页签了个名字,如果现在辞职有什么补偿吗
发布者:ask20160907gdq 2016-09-07 状态:已过期 回复 (2)
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工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
发布者:ask20161118vxr 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家私企工作近6个月,约定三个月转正,但公司找各种理由没有转正,也没有签订劳动合同,更没交社保,我不想干了,想问怎么维权,能得到那些赔偿?
发布者:ask20170213qtu 2017-02-13 状态:已过期 回复 (2)
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我去年3月入职,到现在正好满一年,公司今年1月开始为我们缴纳医保跟社保,但是没有正式的签订劳务合同,现已怀孕8个多月,向公司请产假不批,并且以各种理由劝退。还要求我自己写辞职报告。请问这种情况,申请公司支付赔偿,能赔偿多少。
发布者:琪琪琪琪95 2017-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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快递公司工作试用期内辞职,老板各种扣钱罚款理由(如,签收率不达标等),工资还要拖半个月,这样合理吗?我需要怎样做才能拿回属于自己的血汗钱?
发布者:生命与呼吸 2017-05-04 状态:已过期 回复 (4)
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工作13年,今年起公司各种经常刁难我们希望我们辞职,这次在监控下说我没按工作要求做,不规范,现在强行将我调离岗位降薪,我的工作方式虽然不一样但并未给公司造成损失,我是做质检的,现在公司这样对吗,能否劳动仲裁
发布者:ask20170909wvy 2017-09-09 状态:已过期 回复 (6)
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辞职申请本月1号已经提交,公司要求今天提交工作交接表。交接表里面内容都是空着的,就让我签字拍照发给他。
发布者:ask20180104bfl 2018-01-04 状态:已过期 回复 (3)