发布者:wwlin917 2010-06-25 状态:已过期 回复 (1)
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劳动纠纷
我现在中途离厂,公司要扣水电费培训费和违约金请问合法吗
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重庆百城汽车维修服务有限公司劳动纠纷
用人单位:重庆百城汽车维修服务有限公司
法定代表人:何源 总经理
住所地: 重庆市九龙坡区石桥铺渝州路121号
劳动者姓名:*** 性别:女 年龄:35 职业:库管员
工作单位:重庆百城汽车维修服务有限公司
住所地:重庆市九龙坡区朝阳路104号 电话:139*********
用人单位(何源)为了免除自己的法定责任,排除劳动者的权利及如下目的:
1、 劳动法第9条不得要求劳动者提供担保或以其名义向劳动者收取财物(用人单位收取服装和工具保证金1700元);
2、 劳动法第46...
发布者:zgzhgna 2010-06-22 状态:已关闭 回复 (2)
劳动纠纷
我是外地户口,公司在上海,由于公司工作安排不合理,提出离职。现在可否向公司提出赔偿?
2003年进公司,公司一直没有缴纳外来人员综合保险,也没有给予补贴;
合同一直没有签订;
工资才发到4月份。
发布者:ccoo1618 2010-06-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷
本人在10年2月5日接到A单位通知2月25日报道(有短信为证),到后演变为复试。后又通知3月10号开始入职培训,签有培训合约,签署单位为A单位,为期10天,实际培训7天,即到3月18日(周四),当时说的下周一之前给通知。中间打过三次电话询问,都说让等待,直到3月30日晚上,收到短信,通知4月13日入职。入职后没签合同,直到5月21日才签,A说他是事业单位,不能直接签,所以只能暂时与B公司签订合同,期限为2010年5月21到2013年5月20,试用期为2010年5月21到6月20。合同上体现出了保...
发布者:小累 2010-06-22 状态:已解决 回复 (4)
劳动纠纷
我是到公司培训,无底薪,说入职后才有底薪,一个半月后我离职,公司开始说不给我工资,后来我说我要个说法,3天后公司说给最低工资标准,可是离我的工资最低差的挺多的,我看过劳动法,说是应给劳动者的工资不低于本职位的工资的百分之八十,或是不低于合同上的百分之八十,还有不低于本市最低工资还是什么了,我想问下,是3者选啊,还是相同职位跟合同最低标准呢?可是那公司给我的是他们一个最少的工资底薪。而且一个半月的工作时间还没跟我签合同。我想咨询,我应该怎么办呢?...
发布者:鄙视法盲 2010-06-22 状态:已过期 回复 (8)
劳动纠纷和解不成怎样打官司
尊敬的律师:
我在一家公司做了近一年后被裁员,期间从未买保险也未签劳动合同,按法律规定,公司应补发双倍工资及补交社保,但如果双方不能达成合解,请问打官司的流程是怎样的,我该怎样配合,提供些什么,律师费大概会是多少,共要多长时间?
万分感激!!!! 工作证复印件是否能成为与公司劳动关系的证明?
发布者:x_u_dong 2010-06-23 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷
未签合同后,员工自动离职,员工到劳动局投诉的话,公司是否要支付双倍工资?
发布者:叶落飘零 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷
你好!我在深圳观澜一家工厂上班 干了两个月 上个月上了16.5天 ,这个月是14.5 天,前天我辞工 公司说辞急工要扣7天工资 今天去领工资 财务说 :没上够公司规定的22天班,周六周末都不算加班 ,而且进厂的时候厂里没给签劳动合同,我是5月13号上的班 6月20号辞的工 中间有请了几天假 端午节前面14.15号上班了 但是没有给我算双倍工资 请问公司这样合不合理?我怎么能拿到我该拿的工资?
发布者:axi1988 2010-06-23 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
我在昆山一电子厂工作,休息吃饭时间算不算法定加班时间?还是在签订劳动合同时协商的?是12小时两班倒,休息时间:11:45-12:45 5:00-5:40
发布者:zhutongshiwo 2010-06-23 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动纠纷问题
我自2009年12月份在公司任职后,一直到2010年4月一直没有和我签合同上保险,月岗位工资为1500元,开始工作时间是每月上一休一,可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元?完全不合理啊?后来改了2班倒,每月186个小时。每周可以休息一天,可是休息的前一天需要把休息日的半天班补上,记得有次因为商场做活动,晚上加班到11点,第二天正常上班,可是月底只多拿了10块钱。
4月份我在劳动局申请了劳动仲裁,可是4月16日他们拿到通知书后马上安排人接手我的岗位。。。
现在他们想...
发布者:hr_sara 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷
律师您好,我是宾馆服务员,每天上班24小时,休息24小时,单位说晚上22点后没有客人可以睡会觉,但经常来客人,而且第二天早上必须5点起床给接待科长收拾房间,请问律师,我可以申请加班加点补助吗?还可以申请节假日的补助吗?谢谢!
发布者:陈风 2010-06-24 状态:已过期 回复 (1)