发布者:虞美人 2019-03-13 状态:已过期 回复 (2)
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企业不帮员工缴纳社保,企业缴纳部分也需员工承担,这样合理吗?
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公司没签合同,交医社保企业部分也让员工交这样合理吗?
2013年4月进的公司,面试时说好试用期过后就有交医社保,可是到7月才交,7月底医保中心快到扣款时,老板和我说,公司没签合同,不给交医社保,现在已办理了,公司部分也让我们自己交。合同不是我们员工不签 是老板不给我们签 。小公司,就我一个外人其他是亲戚。去劳动仲裁举报有用吗?碰到这样的公司真是太气人了,如果举报对个人有没什么不好的。
发布者:BK5201314 2013-09-30 状态:已过期 回复 (3)
你好,想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保,这样合理吗?公司每月15号去劳动局办理社保
你好,想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保,这样合理吗?公司每月15号去劳动局办理社保,要求15号前离职的员工要承担1个月的公司缴纳部分社保,5号后的要承担两个月的。我们公司是下个月发当月工资。谢谢
发布者:ask20150131spr 2015-01-31 状态:已过期 回复 (2)
企业为员工缴纳社保,但缴纳社保的钱全由员工承担!这样合法吗
企业为员工缴纳社保,但缴纳社保的钱全由员工承担!这样合法吗
发布者:ask20150608rp0 2015-06-08 状态:已过期 回复 (3)
因企业原因需要给员工补缴社保时,员工个人缴纳部分是否应由企业承担
因企业原因需要给员工补缴社保时,员工个人缴纳部分是否应由企业承担 那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的?
发布者:孤独盛宴 2015-06-12 状态:已解决 回复 (1)
员工简历部分造假,企业能不帮他缴纳社保吗?
员工入职2个月后,发现他的简历是假。现在要辞退他,员工要求企业缴纳2个月的社保,请问企业能不帮他交社保吗?
发布者:Yan288 2017-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
企业未为员工缴纳任何保险,工伤认定之前,员工以农保治疗,费用个人承担部分应由谁承担。
企业未为员工缴纳任何保险,工伤认定之前,员工以农保治疗,费用个人承担部分应由谁承担。
发布者:jichun516 2017-06-13 状态:已过期 回复 (3)
请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保,这样的做法合理吗?例:公司7月才帮员工买社保
请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保,这样的做法合理吗?例:公司7月才帮员工买社保,但扣除员工6月份工资个人社保缴纳部分
发布者:ask201705083ed 2017-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
入职未满一个月,家里有事辞职,公司说所缴纳社保公积金部分全部个人承担合理吗
刚毕业,在北京找了工作,入职11天吧,因为家里有事,回了青海,向公司提了辞职,公司说的好好的会发该发的工资,但是现在又说因为我未满一个月离职,所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担,基本上等于我没有什么钱了,我想问下有相关规定吗?
发布者:月千寻 2017-08-01 状态:已过期 回复 (6)
企业威胁员工签订劳动合同并且五险中企业承认部分由员工个人承担这样合法?
如果企业强制威胁员工签订劳动合同并且在劳动合同中企业应该承担的五险缴纳的部分由个人承担这样违法吗?员工要怎么做?
发布者:18586874372 2018-09-17 状态:已过期 回复 (7)
企业不帮员工缴纳社保,要员工本人承担员工与企业所交费用,这样
企业不帮员工缴纳社保,要员工本人承担员工与企业所交费用,这样合理吗?
发布者:ask20190313pwo 2019-03-13 状态:已过期 回复 (2)