发布者:249086217 2013-01-29 状态:已过期 回复 (1)
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过年前两天，想请假早点回家，公司不批
2012年11月过的公司，公司签了1年的合同，说3个月试用期。做到快两个月多了，说让做到月底走人。刚开始说是公司人员多了。等我说要告他时，又说不是人员多了，现在就把我空在那，做什么也不给做，当我是空气。现在想请假公司不批，如果交了请假单直接走，会算旷工吗，或算自离？因为想提早几天回家过年。
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公司不准提前请假回家过年
公司规定是31号到2月8号放假，但是我们家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？ 工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于公司要求离职，过年回来再入职的要求合法吗？
发布者:tonyfo 2011-01-12 状态:已过期 回复 (7)
有关过年回家请假，公司过分要求生产。
春节在即，我们部分员工想请假回家，可上面领导迟迟不批，公司要求要在赶出当月产量的情况下方可批假，更可气的是公司要从控制加班钟的角度让我们来赶产量，这样产量就多了平时的一两倍，本来有些岗位就是一个人做两个人的活，在这样又控制人员又控制加班钟的情况下要我们做出超出平常一两倍的产量这样是不是太过分？
发布者:ppaixixi 2012-01-06 状态:已过期 回复 (1)
今天刚刚由于过年要请假回家被公司要求自动辞职,我该如何维权?望回复,谢谢!!!
我在一家民营企业工作了四年,最后一次签署的3年制合同到2012年8月11日到期,保险是由公司负责缴纳的.由于过年票务紧张而向领导请假,答复是要求我明天向公司人事部主动辞职,请问我该如何维护我自己的权益?该获得那些赔偿(包括保险类的),如要进行劳动仲裁,需要哪些证据收集?万分感谢!!!
发布者:吕晨曦 2012-01-10 状态:已过期 回复 (6)
春节回家有急事《很严重的事情》不能按时上班，但已经请假，可公司却说不用来上班，请问我该怎么办
春节回家有急事《很严重的事情》不能按时上班，但已经请假，可公司却说不用来上班，请问我该怎么办
发布者:金雪龙 2012-02-20 状态:已过期 回复 (1)
我在公司宿舍居住，但由于请假回家，回来后发现房门被橇，物品丢失，责任谁负？
我在公司宿舍居住，但由于请假回家处理事情，回来后发现房门被橇，笔记本电脑等物品丢失，责任谁负？公司有宿舍管理制度，这事情是不是应该公司有赔偿责任？
发布者:魏群力 2012-04-13 状态:已过期 回复 (6)
我因过年回家结婚，公司部批假，没办法只能辞职，请问我能拿到年终奖吗，公司规定元宵节后发，我做不到
我因过年回家结婚，公司部批假，没办法只能辞职，请问我能拿到年终奖吗，公司规定元宵节后发，我做不到
发布者:923274368 2012-12-14 状态:已过期 回复 (7)
公司放假过年回家
公司放假过年回家，还要拿我们的双倍工资来抵扣，是否和法
发布者:xietw520 2013-01-14 状态:已解决 回复 (2)
因提前回家过年公司要扣工资这合不合法！
本人因要提前回家过年，没有提交辞职书，只是跟他说了下，12月20号就没有去上班12月21号去的时候公司说算旷工要扣三天工资，还有因为是提前回去还要扣除300元，这合不合法
发布者:wasd13510907490 2013-01-21 状态:已解决 回复 (2)
工厂过年放假回家带薪 提前请假就没有了？
厂里放假要6号 车票难买 所以提前买了 但公司通知出来说是 没到放假时间提前走的或是年后来的晚的 没有年假带薪 我想问这样规定合法吗？
发布者:1035093580 2013-01-24 状态:已关闭 回复 (0)