发布者:wxxwdgd 2010-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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如何去维护自己的权力
在修乡村公路时,我家土地被占,没有得到一点赔偿,我家在挡路过程中却被遭工头暴打,当时我家只有一个人,让工头父子俩打倒,后我前去和他们有闹了下,在闹的过程中我没有去动手,后我家被打的那个又和他们搏斗了一会,并伤了他们的一个,我想问下这个我们有错吗,谁的 更大?在就是人家有人,又有钱,如果派出所偏向他们,我们该如何去维护自己的权力
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如果没有劳动合同我如何维护自己的权力
您好,公司雇用我时,承诺二个月后签合同上保险,但是到了第四个月公司仍然没有履行承诺,而且公司没有与我签署任何文字上的文件,也没有发我工资条,工资都以现金发放。我在离职后,公司不但拒绝给我开据离职证明,还声称,像我这样临时性的员工都不会开据离职证明。我知道公司是为了逃避责任,像这样的我们劳动者本人没有文字性文件,即使去劳动仲裁,仲裁可能会不予以受理。我想咨询一下,这种情况下,我将如何维护我的利益。
发布者:lllllkkkkk 2008-11-26 状态:已过期 回复 (4)
如何维护自己的权力
我从家里在邮政局快递了自己的身份证过广州
可是他把我的快件搞不见了都一个月邮政那边的人跟我说要只赔偿我快递的钱可是我因为没有身份证找不到工作我应该怎么做希望专业人士可以帮助
发布者:杨美丽 2008-12-03 状态:已过期 回复 (3)
公司随意扣款,我该如何维护自己的利益
您好李律师:我08年8月份到10年3月份在奉贤一厂家做销售,一直到10年1月g公司才和我签劳动合同.这期间经常总拿客户的款没收回而扣我们的工资,有好几个月扣到一分都拿不到,大部分连上海最低保障都没达到,请问我该如何维护我的利益,谢谢 比如:一家客户有10W货款没回.按照公司的算法是第一个月没还是扣货款的1%,第二个月是扣2%一直延续下去.直到公司货款回来为止.如果上了客户仍不回款,就由公司出面打官司,拿回货款,但是一分钱提成也拿不到,并且所扣的工资一分都不还.这样,公司是不是违...
发布者:陆玲 2010-04-15 状态:已过期 回复 (6)
在没有安全设施下工作受伤如何维护自己权益
我同事在没有安全设施的情况下,眼睛被炸伤,眼角膜巩膜受伤缝针,公司却推卸责任,说她是违规操作,不注意安全,经她再三要求,公司才给她申请了工伤,请问她该如何维护自己的权益,向公司讨要说法?
发布者:jinlingh 2010-05-01 状态:已关闭 回复 (3)
警察可以随便把人按倒,可以随便搜身么,我如何维护自己的尊严
我在上海网吧上网,拣了个空钱包,又放回到原初。警察说我偷呀,把我按倒,还恐吓我,把我的行李都倒在地上检查,还叫我自己检查,他在旁边看呀,用脚踢我的行李,太欺负人了,没搜倒什么,就放了我,对不起都不说。我如何维护自己的尊严呢 我也没什么主张,就是希望彻掉这个警察,我在上海呆了5年,第一次看到这样低劣的警察,别的上海警察还可以照顾到别人,他真是个例外。或者向我道歉
发布者:wzw110 2010-05-14 状态:已过期 回复 (7)
我们该如何维护自己的权利?
你好!我是农村合作银行的一名员工(以前是农村信用社),几年前因为组建农村合作银行单位要求每个职工投股不得少于五万元,五万元对于一个普通家庭不是个小数目,当时大家都不愿意投,单位领导鼓励职工说要是上市大家都会有很大的收获,就这样有的职工借了贷款投的。可今天职工们被告知单位年底准备上市,每人必须要增加股份不得少于30万元,达不到30万元的就退股。眼看着就要上市了,大家都能够得到实惠了,单位却出了这么个政策,不是硬要老百姓退股放弃吗?职工有苦难言,可又...
发布者:弱势群体1 2010-05-17 状态:已过期 回复 (3)
妇女生育后在工资的发放上如何维护自己的权益
我在A单位上班,但劳动合同却是签订的某某事务所派遣我去A单位上班,我在A单位上班已经三年多了,现即将生育,我想问一下,我生育后的产假这段时间工资应该如何发放,应该由谁来发放?发放的额度又应该是多少?谢谢
发布者:Gaizi 2010-05-25 状态:已过期 回复 (1)
在外工作发病该如何维护自己的利益
你好!事情经过这样的 我姐夫(38岁)在军工修理厂工作 去年年底被厂里外派到沈阳某修理厂工作并签劳动合同2年,近日我姐夫被在一起工作的同事从沈阳监护送回吉林市医院,到达医院后我姐夫本人已经半身瘫痪,语言能力消失,我家里人赶到后 监护送回我姐夫的同志跟我们家人诉述了事情的大至情况,五月16号左右我姐夫感到身不适难受 本人以为感冒所至就自行调理了1.2天后感觉不太好就唤其同事送往医院检查.经过两次检查后医生给出的结论为轻度脑血栓.此时医院及工厂领队人员未给我姐...
发布者:li_lang_2008 2010-05-28 状态:已解决 回复 (2)
公司规定礼拜六上班合法吗,如何维护自己合法权益?
我的公司正常工作时间是周一到周六,并且在劳动合同中的工作时间也有注明周六上班,而且劳动合同签的是不固定工作时间劳动合同。请问合同有效吗?能够要求公司补偿加班费吗?
发布者:liangbin07 2010-06-25 状态:已过期 回复 (6)

