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单位给孕妇调离岗位,降低工资,是否有权利拒绝降低工资呢?
1、目前公司现在正在裁员,本人是个孕妇,公司不会裁我。若公司要给我换岗位,如果换岗位了,要给我降工资的话,我是否有权利拒绝降工资呢?
2、如果我请病假,国家有规定是超过请多少天以上的病假 就会按照北京市最低的工资给发工资,是连续请超过多少天? 还是累积的呢?
发布者:lzwyoyo 2019-02-19 状态:已过期 回复 (14)
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我的问题是,我以前在部队留用查看过。但那个时候没有照义务兵军贴发放,发的是全部工资。但现在我退伍有两年的时间了。部队又来问我要以前没有照义务兵军贴发的钱。这合理吗?
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发布者:ask20190301y5s 2019-03-26 状态:已过期 回复 (4)