我们公司是私企，现强制将员工转到雅信派遣单位，我未签字，被公司私自办理退工

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我们公司是私企，现强制将员工转到雅信派遣单位，我未签字，被公司私自办理退工！现已申请仲裁，想询问仲裁时需要注意什么，以及我需要准备什么证据！退工的证明拿不到，现在只有工资流水

发布者:言午 2019-03-26 状态:已过期回复 (2)

你好我们公司和中国电信合作，强制员工办理1卡通且每月消费25元，是否合法

发布者:短信用户 2014-08-14 状态:已过期回复 (1)

我们在用人单位工作9年现在用人单位要把我们退回派遣公司，是不是要给我们一定的经济补偿啊真心希望有这方面的律师帮忙，如有必要我们会上诉公司谢谢！！我的电话13564066652

发布者:177969444 2014-09-18 状态:已过期回复 (3)

公司员工要去强制调人，员工不服从，公司要支到派遣公司去，我们该怎么办

发布者:ask201507262ng 2015-07-27 状态:已过期回复 (4)

你好我是晋煤集团供电公司员工，单位以我们是农民合同工为由一直不给办理住房公积金，上班6年来一直推脱，请问公司违法吗？我们该有住房公积金吗

发布者:ask20150728186 2015-07-28 状态:已关闭回复 (0)

单位5月份以信件的形式告知将员工开除，员工一直没去公司办理离职手续（未签字），刚刚发现公司仍在给员工缴纳保险，应该怎么办？

发布者:ask20150923nsp 2015-09-23 状态:已过期回复 (4)

我是行政事业单位的普通员工，现单位强制我们办理门禁卡，请问这合法吗？谢谢

发布者:ask201509287nd 2015-09-28 状态:已关闭回复 (0)

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们，我们可以维护我们合法权益？要怎么维护？

发布者:ask20151106aa0 2015-11-06 状态:已关闭回复 (0)

用人单位强制办想为员工办理退休手续，可我们农村户口需要满55周岁才可以办理退休手续，可用人单位以不提供证件为由停发工资，书面说限时间让我备齐材料再不交齐材料就停薪停职处理属合法吗

发布者:ask20160228n76 2016-02-28 状态:已关闭回复 (0)

我是一名派遣员工、在一用人单位工作、最近听说派遣公司要把我们派遣员工解散、该怎么赔偿？派遣公司还可能把我们转到其他地方工作、我们都不想去、还能得到赔偿吗？该怎么赔偿？

发布者:ask20161007dav 2016-10-07 状态:已关闭回复 (0)

我们十五个人是劳务派遣员工用工单位与派遣公司解除合同我们也被迫解除了合同之后就告他们要求赔偿第一次告完用工单位提出我们提供的企业证明有误所以我们撤诉了当第二次诉讼的时候有四五个人请了律师剩下的没请这种情况会不会影响没请律师的赢得几率变小?

发布者:信仰 2016-12-14 状态:已过期回复 (6)