发布者:huaiyatoujun 2013-02-01 状态:已解决 回复 (2)
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请问春节3天法定假日是按小时来算3倍工资的吗?我们是除夕9点到16点
初一11点到20点 初二10点到19点
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法定假日工资是怎么算的
我们厂的工资是计件的 请问法定假日上班的工资是怎么计算的
发布者:zsc1987301 2012-10-04 状态:已过期 回复 (3)
法定假日工资计算
请问2012年法定假假日工资怎么核算,我是9月29号上班,10号到3日放假,4,5日和7日上班!8日,9日,10日正常上班!截止到10日,我的工资为多少,工资底2300.谢谢
发布者:474544651 2012-10-11 状态:已解决 回复 (1)
请假期间内包含法定假日工资如何算
①一位员工从9月23日到10月8日请病假在家休息
②一位员工请丧假从9月18日到10月5日在家办丧事
请问这两个员工9月30日、10月1日-3日这四天应该有工资吗?其他正常上班员工都有有薪休息工资,公司没有具体的这方面的制度,现正在完善,请给予解答!谢谢!
发布者:xuebai_226 2012-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职能不提请一个月书面申请吗?谢谢
发布者:pengjiyuan 2012-11-02 状态:已解决 回复 (4)
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截图可以作为证据吗?
发布者:pengjiyuan 2012-11-02 状态:已解决 回复 (4)
十一法定假日上班,工厂只给一天三倍工资,这样合理吗?
我是在一间管桩厂做保安的,进去的时候,那个经理说1950元一个月,每天八小时,每个月只有一天休息,这样合理吗?到了十月一日上班的时候经理说只有一天三倍工资,法定假日是国庆三日法定假日的,怎么只有一天三倍工资吗?这样合理吗?还有这间厂每个月压一个月工资的,有时候压到第三个月才发工资,就是说我三月一号上班,五月二号才发三月份的工资,有时候压到四月三十号,这样合理吗?还有现在工厂有几十条罚款,这样合理吗?那个朋友可以帮忙我们这群保安。感谢! 我签的合同是...
发布者:26269911 2012-12-01 状态:已过期 回复 (1)
国家法定假日加班工资如何计算?
法定节假日加班工资是按基本工资再加3倍工资计算,还是按基本工资乘以3倍工资计算?
发布者:KD13581 2012-12-09 状态:已过期 回复 (12)
法定假日上班工资怎么算
您好,营业员半班制,轮到法定假日上班,上的是上午班,下午还要求我们加班,公司说这天有三倍的加班工资,这个月就只有三天的休息,劳动法规定一月四天休息,我想问一下,这合理吗?
发布者:wumingzi 2013-01-16 状态:已过期 回复 (1)
我是化工操作员实习生,春节期间没有法定假日的休息时间,请问合不合理啊
您好,我是化工操作员实习生,春节期间没有法定假日的休息时间,请问合不合理啊
发布者:398105964 2013-01-28 状态:已过期 回复 (3)
春节法定假期内,员工请假,公司说要扣工资,合理吗?
在春节法定假期内,公司要求交我们要上班,我们员工是不是有权选择加或不加?公司负责人表示如果在这期间请假的话就扣工资,而且是一定要扣的,请问这合法吗?
发布者:mzhonghong 2013-02-01 状态:已过期 回复 (1)