发布者:ask20190418yyk 2019-04-18 状态:已过期 回复 (5)
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由于公司噪音较大，现在查出听力下降了，公司要求调岗位但工资少了很多我不同意
由于公司噪音较大，现在查出听力下降了，公司要求调岗位但工资少了很多我不同意。如果这样被公司辞退了应该得到哪些赔偿
发布者:ask201510116ul 2015-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
去年我来公司上班工资谈好4000多，现在公司无辜的调离我的岗位而且工资减半
去年我来公司上班工资谈好4000多，现在公司无辜的调离我的岗位而且工资减半，我该怎么办？
发布者:ask20160415089 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)
你好 在公司上班导致听力下降 但又不愿意调离岗位该怎么办
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发布者:ask20160506nv0 2016-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
我在现在公司工作一年多了，没有违反工作制度，现在公司要求我调离愿意工作岗位
我在现在公司工作一年多了，没有违反工作制度，现在公司要求我调离愿意工作岗位，我拒绝了，如果公司因此开除我，我可以拿到补偿金吗
发布者:ask20160830bj1 2016-08-30 状态:已过期 回复 (1)
公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位我辞职能要求双倍工资吗？
公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位，调离公司，我能要求双倍工资吗？
公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？ 目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不公平合同，工作岗位一人多用，廉价劳动力来用依此解恨（反正就是各种找麻烦）
公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？ 仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 ...
发布者:idading 2016-08-30 状态:已过期 回复 (8)
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。
发布者:ask20161116eny 2016-11-16 状态:已过期 回复 (7)
公司对我进行调离原岗位，我不愿意去，工资不降，可有何措施嘛吗
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发布者:ask20170109voi 2017-01-09 状态:已关闭 回复 (0)
请问，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，，然后工资只发当地的基本工资
请问，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，，然后工资只发当地的基本工资，比原来少了一些，这样合法吗，
发布者:ask20180508nbm 2018-05-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190418yyk 2019-04-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190418yyk 2019-04-18 状态:已过期 回复 (5)