发布者:lcyeqing 2019-04-25 状态:已过期 回复 (11)
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中半年辞职,年底半年绩效不发放
2017年7月上班,2018年8月辞职,在2017年年底发放了半年绩效,然而在2018年因为辞职,半年绩效也不发放 这个合理吗?
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你好,我与6月24号日提出辞职,与公司解除劳务合同,28日公司发放半年绩效奖金,却没有发我的
你好,我与6月24号日提出辞职,与公司解除劳务合同,28日公司发放半年绩效奖金,却没有发我的。公司给与回复是总经理签字确认绩效名单时,我已经辞职,便不与支付奖金。请问我可以索要我应得的奖金吗
发布者:ask20150622o60 2015-07-03 状态:已过期 回复 (1)
上海一家集体企业,平时每月工资到手只有2-3千,年底绩效发放几万元(至少两万以上),年中辞职是否能要
上海的一家集体企业,职工工资(有工资条证明)普遍在每月2-3千左右。主要收入依靠年终分红(绩效考核工资,发放单上写明绩效):一般在2-9万,工资条上没有扣除平时工资作为年终绩效的记录,劳动合同也没有约定年终分红或绩效。现在本人8月底辞职,请问如何能申请到补发1-8月的绩效工资?然后8月9日公司组织职工旅游,不去参加旅游的人9月能拿到3000元补偿,我8月底离职,是否还能拿到这3000元?
发布者:pony66653 2016-08-09 状态:已过期 回复 (2)
offer中规定一个月2.5万,额外年底有5万的绩效奖金(根据个人考核结果发放)但单位没有考核
offer中规定一个月2.5万,额外年底有5万的绩效奖金(根据个人考核结果发放)但单位没有考核,2018年已工作9个月,在经济补偿时除了按照前十二个月平均工资补偿外,本年度前9个月的绩效奖金是否必须折算发给本人
发布者:ask20181001gpo 2018-10-01 状态:已过期 回复 (8)
1 公司每个月扣除工资5%作为绩效,说是年底会发但是并没有发放,有其他同事通过法律要回
1 公司每个月扣除工资5%作为绩效,说是年底会发但是并没有发放,有其他同事通过法律要回.
2 加班时间90多小时(包括周末和平时)希望算成加班费,平时1.5倍,周末双倍。年假也未休息,希望可以折合成现金。
3 希望可以申请赔偿金,因为离开公司是合同到期,想谈待遇然后再续合同但是公司要求先续合同再谈待遇…所以就没有继续
4 现在公司发邮件说公司与我多次沟通未果,希望今天办理离职手续。这个邮件如何回复才比较妥当?还是不许回复呢?
发布者:ask201811127m2 2018-11-12 状态:已过期 回复 (15)
我在一修高速公路的搅拌站上班,差几天半年没发I资了,现在辞职想走又担心钱要到年底才有
我在一修高速公路的搅拌站上班,差几天半年没发I资了,现在辞职想走又担心钱要到年底才有,现在我想拿到自己的血汗钱才走有什么办法
发布者:ask20181201zsx 2018-12-01 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职后单位绩效是否应该发放问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!你好,我之前在一家单位上班,直到2018年7月份离职。现在这个单位发了一笔绩效,名目是18年全年绩效,各个岗位根据级别乘以月数和系数发放。而这笔绩效的主要来源于2018年8月之后的项目收入。请问单位一分钱不发给我是否合理。
发布者:外脚背 2019-01-03 状态:已过期 回复 (4)
您好,公司裁员,被辞退了,经济补偿金公司和绩效奖金公司都要延缓半年发放
您好,公司裁员,被辞退了,经济补偿金公司和绩效奖金公司都要延缓半年发放,请问这个有法律依据吗?我能不能申请劳动仲裁
发布者:ask20190114f8h 2019-01-14 状态:已过期 回复 (8)
公司挂扣我5个月的绩效,我辞职后,拒不发放,我该怎么办?
公司挂扣我5个月的绩效,我辞职后,拒不发放,我该怎么办?
发布者:13551768040 2019-01-31 状态:已过期 回复 (3)
请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资
请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资,我有没有权利不做工作交接
发布者:~ 2019-02-17 状态:已过期 回复 (4)
我是做地产内勤的,辞职后公司就说主动提出离职的绩效佣金就不在发放了
我是做地产内勤的,辞职后公司就说主动提出离职的绩效佣金就不在发放了,可是这些也是我每天辛勤工作换来的报酬啊,他们说不发就发了,这种情况我应该怎么办?是必须仲裁吗?
发布者:ask20190315jze 2019-03-15 状态:已过期 回复 (8)