发布者:ask201904267z7 2019-04-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask2015111669h 2015-11-16 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名私企员工,工作已三年。现在,公司人事部门提出让我调动岗位,工资也降了,而且取消了五险一金的待遇。遇到这种情况,我该怎样维护自己的合法权利,求指教!
发布者:ask20180203gqp 2018-02-03 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我提出2月26日提出离职的,领导说3月底可以离职,现在公司组织出去玩,不能去的补发100代金券,递了离职报告的,不仅不能出去玩,连代金券也木有,我是否可以提前离职?
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发布者:ask2018022864j 2018-03-25 状态:已过期 回复 (4)
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因为家里有突发情况向公司请假10天,公司领导也批准的,但现在公司要扣我10天工资,但扣工资是按一天当两天工资扣相当于10天工资就要被扣20天的工资,请问这样和理不和理
发布者:ask20180908m46 2018-09-08 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是中普公司一名客户,也是业务员,属于p2p公司,现在公司提出良性退出已经10天了,到现在没给出对客户的对付方案,我想咨询一下,作为一个客户,我应该怎么去维护自己利用的权利。
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你好,我才工厂做了一个多月,现在跟领导提出辞工,他不批准,不让我辞工,我该怎么办?
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发布者:ask20181218njb 2018-12-18 状态:已过期 回复 (19)
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