发布者:ask20190430hai 2019-04-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150316b73 2015-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150316b73 2015-03-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160108rd3 2016-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想咨询一下,我去年七月份休产假,然后因为个人原因今年三月准备离职,公司从去年9月就没有发最基本工资给我,然后现在离职的话红色说我没有买保险不知道有没有那个休产假时的最低基本工资,所以我想问,劳动局有没有这么一条说没有给我们买保险,公司自己发最低基本工资给我们呢?谢谢。
发布者:ask20160315e6v 2016-03-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160425vfj 2016-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
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离职时,公司要求赔偿外派培训费5倍合理吗? 你好,我是去年6月份到公司上班,目前准备离职遇到一些问题 1、去年9月公司外派出去学习培训,签了一个培训协议,上面写着培训后继续服务3年,未满年限,则需按培训费用(包括学费、住宿、机票、餐费等)一起的5倍赔偿公司 2、公司一直未给员工缴纳社保(每个月补贴300) 3、公司拖欠员工工资(去年拖欠半年,年底才发,今年又拖欠3个月) 针对以上几种情况,我跟公司提出离职,公司要我做出培训补偿,我可不可以就公司拖欠员工工资导致...
发布者:ask20170421u32 2017-04-21 状态:已过期 回复 (3)
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你好。请问一下因为上学的原因离职后一个月可以请假吗?公司存在拖欠员工工资的情况可以急辞吗?
发布者:ask2017091454j 2017-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想咨询一下,我8月15号离职的,公司帮我缴纳了9月份的保险,后来让我自己承担从我8月份的工资里扣除公司帮我缴的还有我自己的那部分。这样合理吗?我不想让公司帮我缴9月份的保险的
发布者:ask20180912rdp 2018-09-12 状态:已过期 回复 (6)
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你好 我想咨询一下,8月15日因为公司原因我离职了,我是去年12月上班的。今年5-8月工资前几天才发,但是扣了很多钱,单位答应3个月后买社保也没买,说是因为公司把名字写错了,买不了保险,到现在也迟迟没有解决。我现在也没证据,合同也在公司自己也没。
发布者:Empress 2018-10-19 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我在去年入职的公司于今年春节过后提出辞职,今年3月份中旬才办理离职手续,结算工资的时候,公司以春节放假无薪为由,2月份结算的工资比当初入职时说好的月工资少了1500左右,2月份我并没有旷工,除了放假,我都上满的,而且我也并不是以计时计件结算工资的,另外3月份的社保也没有给我交,请问这样合法吗?我该怎么做?
发布者:ask20190318rhs 2019-03-18 状态:已过期 回复 (10)