关于公司与公司之间借款的问题

小区本来是个全封闭的居民小区，入住了两三年后，靠近路边的两栋楼的一楼和地面一层的车库小棚一起捆绑卖了出去，车库小棚靠近大道的一侧原来是封闭的墙，不久买房的这些人就把车库小棚靠近大道的一侧拆墙改成了门。楼上的业主到市规划局去查询，得到的答复是这些车库本来规划是用于住户的车库和小棚的，没有经过审批改变用途。然后这两栋楼上的业主找到小区物业公司要求他们履行职责阻止和纠正这种违规私自拆改楼体的行为，但是物业公司不作为。从那时起这两栋楼的部分住户开始拒...

员工进入公司后由于HR的疏忽没有与她签订劳动合同，但是她的社保和工资都是正常发放的！现在劳动仲裁的判决书已经下来要双倍支付她的工资！这种人就是钻法律空子要钱，想咨询一下律师有没有什么办法或者通过法律途径可以让她得不到这笔钱！如果可以必有重谢！

我在入股了朋友开的一家磨具厂，股份是各50%，这个厂本来是朋友和另一个人合股的，后来，另一个撤资，我入了股。入股时不仅有自己购买器械设施，而且有资金的投入，但是公司产权上的名字是朋友的，现在公司盈利并不好，还有外债，产权上面法人代表是朋友的名字，如果到时候公司倒闭，清算财产，我是否有份？听人说可以在公司产权上加名字，是否有这么一个说法？如果可以，我也成为了法人代表之一，那么我的权利和义务是哪些？跟只是股东身份的权利和义务又有哪些区别？

您好、胡律师。我今年初在一家装潢公司上班、刚去的时候他说底薪1300+提成2.5个点、图纸一张100.后来签几个单之后、提成一直不给，他说没说这些、图纸没钱，单子也不是上门客户或者自己的客户没钱的。我 想说的是我们之间也没签什么合同、？这要我的钱能拿到吗？老板不光对我、其他的设计师提成也一个没给。我应该怎么样维权？

我于2007在公司上班，工作的第三年签订了一份小时工的合同，每个月的工资是800元，公司未给我交过任何保险，而在2012.11.26日我和公司提出了辞呈后，公司打来电话要我培训和我交接的人员业务，之后到现在2012.12.15日公司始终未支付我11月份的工资，每次打电话去财务追讨，都是同样的理由，要请示经理，我想问下，这样的情况，我要怎么做，能维护自己的权益！

我想申请限价房，公司刚开始也给盖过章，后来因漏填一项，再找到公司公司就无缘无故不给盖了，可能是中间有个员工从中捣乱。请问有哪个部门能够对这种行为进行约束。公司没有任何合理理由，无缘无故不给我盖章。 我所在这家公司是一个集团的子公司的子公司，请问这种情况我求助集团工会，工会有没有权利管我？

想咨询一个问题，公司规定一年的休假时间为59天 包含国家法定的节假日，我在2012年度共休假69天 超过公司规定的10天，现公司要罚我1000元。公司这种做法合理合法吗？我该接受这样的处罚吗？请你们帮助我，盼回复为谢！