我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其盖章吗？

公司和我商量好是以公司解聘为可以领取失业金，现在给我的退工单上写的是自愿离职，没有办法申请失业金，怎么办？有律师建议和公司协商，劳动局退工单已经开好了，还可以更改吗？谢谢，如果劳动局不能更改退工单，那我应该怎么才能领失业金呢？

公司和我商量好是以公司解聘为可以领取失业金，现在给我的退工单上写的是自愿离职，没有办法申请失业金，怎么办？有律师建议和公司协商，劳动局退工单已经开好了，还可以更改吗？谢谢，如果劳动局不能更改退工单，那我应该怎么才能领失业金呢？

您好请问我因身体原因自动离职单位不给开证明使我无法领取失业金怎么办呀

您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的，但是由于我刚离职就有新的工作单位聘用我，所以就放弃了领失业金，因为新单位签订的劳动合同备案时需要失业证，可是现在单位要解雇我，而且在这一个月任职期间并没有给我缴纳保险，请问这样的情况，我还可以办理领取前单位那4年的失业金吗？谢谢

我们公司现在要裁人，但是公司开离职证明不开因公司原因而离职，那这样我们就拿不失业金了，请问还有其他方法呢

公司与员工劳动合同期限已满，个人原因不续签的话，不可以领取失业金。如果是单位原因不续签的话可以领取失业金吗？

领取失业保证金公司开局非个人意愿离职解除劳动证明，公司是否会有赔款风险？员工情况是请病假2个月了，离职原因项目结束解散人员同时个人合同到期不续签

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金 您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。