发布者:ask20190511gwr 2019-05-11 状态:已过期 回复 (4)
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员工入职时以公司机关工作人员招入,现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作,变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
发布者:ppdd1 2013-07-23 状态:已过期 回复 (8)
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公司要求员工更换工作岗位,员工是否可以拒绝?是否可以要求公司进行赔偿?赔偿标准是多少?
发布者:huihuichina 2014-06-19 状态:已解决 回复 (8)
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发布者:ask20160329iaq 2016-03-29 状态:已过期 回复 (1)
公司由于改制对员工进行降职降薪或者更换工作岗位,需要经过员工
公司由于改制对员工进行降职降薪或者更换工作岗位,需要经过员工同意吗?员工有权拒绝吗?如果拒绝公司强制执行怎么办?
发布者:ask201706017kz 2017-06-01 状态:已过期 回复 (6)
公司是否可以安排员工做工作岗位以外的工作,出事故,谁负责
你好,我想咨询一下,公司安排我去医院照顾公司客户的老婆,因为她做过手术,现在来复查,在照顾她期间,我回家的时间会比较晚,如果途中遇到威胁人身安全的事故,公司负责吗?如果要和公司负责人签订人身安全担保协议,该表明哪些内容?
发布者:SZsiqidc 2017-09-19 状态:已过期 回复 (6)
合同有说明:公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位
合同有说明:公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位,但是因为我之前做运营,现在要求调到客服,所以我不同意。跟人资负责人打电话之后,他说如果我不同意就是我自己的问题,电话中口头给我下了调令(但是具体调到哪里、什么时候调过去并没有说清楚),后来我也是根据上班要求,每天去公司打卡的,今天(过了三天,包含两天周末)去公司,桌上突然放了一份调岗通知书(并没有我的签名),以及一份解除劳动合同通知书,合同以我没有按照公司规定按...
发布者:S mile .L 2017-09-19 状态:已过期 回复 (1)
面包房工作,原先工作地点拆除公司重新安排门店未提前书面通知要求更换地点工作是否合理合法?
原先工作地点面临拆除,公司安排新的门店工作,但未提前30日书面通知,只是提前了几天口头通知,公司的做法是否合法?
公司在合同中写甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位,也可将乙方调整至甲方各相关企业之相应工作岗位,乙方应予以服从,不服从算旷工。
并且工作地点写在甲方住所地及甲方各相关企业、分支机构住所地,非具体地址的写法是否合法?
恳请律师解答,感谢!
发布者:cherie0818 2018-03-05 状态:已关闭 回复 (8)
一个公司不要你了,但是因为你已成为正式员工,他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位
一个公司不要你了,但是因为你已成为正式员工,他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位。待遇有可能会变。我要怎样做,才能保到自己的利益。谢谢!
发布者:ask20180925phs 2018-09-25 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家公司干了14年多了,由于公司的缩小,人员多了,公司是否有权调动员工岗位。
发布者:ask20181115pox 2018-11-15 状态:已过期 回复 (4)
你好,想咨询您一下关于产假结束后,原工作岗位有人接替,公司有权把我降为普通员工
你好,想咨询您一下关于产假结束后,原工作岗位有人接替,公司有权把我降为普通员工,并降低工资吗?之前是管理岗!
发布者:ask20181208akm 2018-12-08 状态:已过期 回复 (10)