发布者:大白白334200 2019-05-11 状态:已过期 回复 (2)
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试用期的问题
我现在在一家公司处于试用期内,工资约定为3000元,现在想咨询的问题有以下几点 1 五一加班有另外的加班工资吗? 2 我想离职需要什么手续,公司规定要提前一个月申请,我处在试用期,这个规定适用吗? 3 我适应不了现在的工作(长期夜班,身体吃不消),我试用期的工资可以拿到吗?
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新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
发布者:HFZ123 2013-11-21 状态:已过期 回复 (6)
试用期内工伤,试用期及转正时间问题
我在试用期内工伤。请问公司是否有权单方面延长试用期,或者说以试用期不合格为借口延长试用期呢,又或者干脆把我固定在试用期的岗位上,弄一个假转正呢。劳动合同为五年,试用期七个月。抱歉没有积分,只能说一声,谢谢。 突然看到有积分了,不知道为什么,但是还是追加上了,只有五分,因为后面可能还有问题麻烦大家,谢谢了。
发布者:木修罗 2015-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
关于在试用期间签订专项培训协议,过了试用期后辞职问题。
去年七月份进入公司,公司说要参加此项目必须签订专项培训协议(填写过程中本人全部填写完毕后,上面并没有标注金额年限)出差培训(白天工作晚上进行培训),回来之后由于过年原因,并没有及时提出离职,而是年后回来提出,但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元,但实际资金并不是这么多。请问我该怎么办,赔偿的话,需要赔偿哪部分? 手里现在有资料证明,当时签订协议时是本人全部填写完毕后,收上去公司再进行填写的。(之后并没有给我们再看过)问这样...
发布者:Suny9005 2016-03-15 状态:已过期 回复 (2)
您好!请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议
您好!请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议,是说当月如果没有完成当月业绩的只给发放40%的工资,这样合理么?
发布者:ask201606035xa 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内请病假工资怎么算?是根据月工资的80%的试用期工资,
试用期内请病假工资怎么算?是根据月工资的80%的试用期工资,再乘以80%吗?
发布者:莫馨 2019-04-16 状态:已过期 回复 (3)
试用期三个月最后一天写辞职算不算试用期内辞职!
试用期三个月最后一天写辞职算不算试用期内辞职!
发布者:心墙 2019-04-18 状态:已过期 回复 (3)
请问我在淘宝购买的耳机 我买回来试用了才发现耳机有质量问题
请问我在淘宝购买的耳机 我买回来试用了才发现耳机有质量问题 我申请退款卖家收到耳机拒绝说耳机已经影响二次销售有轻微瑕疵我可以退款吗?
发布者:ask20190423eko 2019-04-23 状态:已过期 回复 (4)
签订了全日制劳动合同,约定试用期一个月,在试用期内辞职,多久
签订了全日制劳动合同,约定试用期一个月,在试用期内辞职,多久可以离开
发布者:ask201904240wq 2019-04-24 状态:已过期 回复 (4)
试用期离职工资发放问题
一个员工在试用期,没有签订劳动合同,但是提出离职,工资是按公司规定正常发呢还是一经离职就发放所有工资?
发布者:Love_weixin 2019-04-28 状态:已过期 回复 (4)
我女儿在鄞州区工作试用期公司不做问题
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发布者:钱不够 2019-04-30 状态:已过期 回复 (2)