我是一名保安上班超出了12个小时算不算加班

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发布者:ask20190527wsr 2019-05-27 状态:已过期回复 (1)

你好，我是一名保安，请问每天上12小时，超过的时间算不算加班，是保安公司的

发布者:ask20160324kpw 2016-03-24 状态:已关闭回复 (0)

你好，请问下保安一月上班30天12小时，不算加班变相强迫员工不交五险一金，算违法吗？

发布者:ask201609184s3 2016-09-18 状态:已过期回复 (6)

我是一名保安上班是时间是8小时休息16小时，现在厂子以开会点名为由要求提前半小时到厂，下班还要晚走半小时。算违反劳动法吗？

发布者:ask20170703pte 2017-07-03 状态:已过期回复 (5)

我是一名物业保安.公司包住不包吃、工作时间八小时制.一年365天都上班没有休息日.

发布者:ask20171111bbl 2017-11-11 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20180202uee 2018-02-02 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20180210cah 2018-02-10 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20180210cah 2018-02-10 状态:已过期回复 (1)

刘律师你们，我是一名地产项目的一名保安，一天上班时间12小时，每天都是户外站岗和指挥车辆停放，像这样的炎热的夏天，我们保安有高温补贴吗？

发布者:ask20180605nvx 2018-06-05 状态:已过期回复 (2)

公司有通班（9点--21点，中间有两个小时休息），一周两次，并且超出八小时的时间不算加班，这违法吗？公司做六休一（星期六、星期天上班，星期一休息）像这样是否有违劳动法？如果公司侵犯了我的权益，我该怎么维护？

发布者:ask20180808dxm 2018-08-08 状态:已过期回复 (4)

我在保安公司上班，一个月4000，加班是一次性加四个小时，加够两次就算一天的工资，他这样的加班费合理吗

发布者:该着 2019-04-04 状态:已过期回复 (5)