发布者:ask20190529cb5 2019-05-29 状态:已过期 回复 (4)
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吴律师你好,我们厂是公司一个分厂,7月1日合同到期,公司要求我们去总厂上班,我们全体员工都不愿去,但合同书写的是我们分厂地址,我们能要到赔偿吗?谢谢!
发布者:ask20150607n35 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
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到公司上班七个月了没有签合同上保险,可以申请仲裁吗,工资是发现金,没有入职时间合同
发布者:ask20181114ub3 2018-11-14 状态:已过期 回复 (6)
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到公司上班七个月了没有签合同上保险,可以申请仲裁吗,工资是发现金
发布者:打不赢就吐口水 2018-11-14 状态:已过期 回复 (6)
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产假上班后今协商后目前公司不给安排工作,没收电脑。这样可以做自己的事情吗比如看书,如果规章制度规定员工不能做与工作无关的事情,这样还可以看书吗,还是说按规章制度说的不能
发布者:ask2018122020c 2018-12-20 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我在一公司上班十几年,现在公司搬迁,半年才可以安排工作,我有补贴吗
发布者:ask2018122714b 2018-12-27 状态:已过期 回复 (11)
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我想请问一下可以同时在两家公司上班签合同?我第一份工作是物业管理工作,第二个是便利店工作,物业工作已经签了劳动合同(已经半年多了),便利店工作马上要签合同了,请问我违法?
发布者:碍人i 2019-01-06 状态:已过期 回复 (6)
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用人单位安排劳动者连续11个小时上班,可以向单位提出离职吗?签了三年合同,而且还得赔偿单位5000
发布者:清韵 2019-01-21 状态:已过期 回复 (9)
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公司春节随机规定的几个人上班,之前公司让员工填写的春节上班安排(是否可以值班 ,可以值哪几天)完全没有采纳,而且除夕 和初一规定上班的人员 ,第二个星期没有休息,公司表示是因为上了有三倍工资的班了,所以第二个星期没有休息。而且过年公司只放了5天假期。咨询律师。公司是否符合国家规定
发布者:ask201901253d1 2019-01-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201902177fb 2019-02-17 状态:已过期 回复 (8)
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上班的酒店被外包了现在外包公司要我们合同转到他们公司我可以拒绝吗
发布者:ask20190314z1e 2019-03-14 状态:已过期 回复 (9)

