在公司干了十一年续签合同马上到期，公司如不在续签合同怎么处理

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发布者:ask20190604ghh 2019-06-04 状态:已过期回复 (8)

我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？

发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已过期回复 (4)

我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿

发布者:qq573359131 2014-02-22 状态:已过期回复 (6)

在怀孕期间合同到期了，请问公司可以不续签吗？请问是必须续签还是可以给赔偿，如果本人要求续签呢？公司是否可以强行不续签

发布者:270963314 2015-06-15 状态:已过期回复 (3)

员工8年合到期,公司不在续签合同，按照国家劳动法公司应该怎么赔偿?

发布者:ask2015071226a 2015-07-12 状态:已过期回复 (1)

员工8年合到期,公司不在续签合同，按照国家劳动法公司应该怎么赔偿?

发布者:ask2015071226a 2015-07-12 状态:已关闭回复 (0)

合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理才好？

发布者:882356 2016-01-23 状态:已关闭回复 (0)

我在公司做了10年了，合同没年签一次。公司房租马上到期不在续签了，没有提前通知我，我现在不想去其他分店，公司有什么赔偿金

发布者:ask20160304x7o 2016-03-04 状态:已过期回复 (2)

公司有一员工平时经常不服从上级安排，而且在上班时间老上网做其他的事情，导致工作也不能及时完成，公司想在他的合同到期后不与续签，请问怎样做是合理？需要多少经济补偿？

发布者:默写青春123 2016-04-15 状态:已关闭回复 (1)

您好，我合同到期了，公司如果提前一个月告知不在续签，应该怎么赔偿呢？

发布者:ask201608079f1 2016-08-07 状态:已过期回复 (4)

我在公司工作11年了，合同到期后公司不在续签，我的补偿金怎么并，可以要求公司一年2个月的补偿金吗^谢谢!

发布者:ask20170314ob3 2017-03-14 状态:已过期回复 (4)