发布者:laogong5120 2010-07-02 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 加班
加班
我想请问一下，工厂能强迫员工加班吗.?
相关问题
请专家解答有关劳动仲裁的工资计算方式怎样计算加班费用，谢谢。
如果月薪5000元，工作8小时，所有周六日都在上班，每周休息一天，工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。
发布者:绮丽 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
加班费
我们厂上班是12小时的，没有加班费，但厂里在做工资单的时候把我们的产量奖做成加班费，是厂里承诺我们有产量奖，现在加班费没有怎么办
发布者:452919681 2010-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
加班费
我们厂上班是12小时的，没有加班费，但厂里在做工资单的时候把我们的产量奖做成加班费，是厂里承诺我们有产量奖，现在加班费没有怎么办
发布者:452919681 2010-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
手机24小时开机，是否算加班费。
你好！我是公司的差旅主管，公司给了一部手机，负责统筹安排公司的车辆及司机管理，通信费用由公司报销，并要求24小时开机，我们有三个人轮换掌握这部手机，每个人掌握1个星期或者2个星期，有时候是一个月。请问我们在周一至周五的8小时工作之外是否算加班？周六周日休息是否算加班？以前公司只是按周六周日两天各8小时计算加班费，今天突然提出加班费用以实际通话时间计算。请问公司的做法是否合理，我们应该怎样争取自己的权利
发布者:jiajiechuangyi 2010-06-26 状态:已过期 回复 (6)
关于加班费
一天工作10个小时，没有节假日（有特殊情况周六日可以请假，但扣除当天工资），没有签订任何合同，工作了两个月没有得到一分钱。这种情况能够像劳动仲裁申请加班费吗。还有公司的工作服应该全部由员工出钱买吗。
发布者:星尽苍穹 2010-06-27 状态:已过期 回复 (2)
社会保险及加班费
我从2000年进入江西全南百得工业制造有限公司到现在上班，公司没有为我购买和会保险及支付加班费。所签的合同带强制性。
发布者:巴蜀之哥 2010-06-27 状态:已过期 回复 (1)
星期六和星期天加班是不是正常上班工资的两倍？
我们公司是综合计算工时制，请问这是什么制度？是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度，可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?
发布者:xyl 2010-06-28 状态:已过期 回复 (1)
公司强制加班问题询问
我们公司一般都是一周上五天半的班
签的劳动合同注明“每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天”
现在公司要求 七八九月周六下午也上班意思就是周六上全天，十月十一月双休。（没有加班费）
如果不加班 周六下午按照请假扣钱
请问公司这么做 合理吗 如果我不想加班 应该怎么做
发布者:spritesky06 2010-06-28 状态:已过期 回复 (3)
白天在上班，晚上加班没去。算旷工吗？
加班前一天我说了明晚加班别安排，我家里有事，当时领导没吱声，第二天下午打电话给我说晚上要加班。我就没去了。
发布者:020202 2010-06-28 状态:已过期 回复 (2)
节假日加班不给加班费,而是调休,这样做合法吗?
节假日加班不给加班费,而是调休,这样做合法吗?
发布者:wellgoo 2010-07-01 状态:已解决 回复 (2)