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相关问题推荐: 工伤处理问题
工伤处理问题
我在单位因公负伤,三级伤残,公司解聘,如何赔偿?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果解聘了,三险是否由企业承担?后续按假肢费用由谁承担?
发布者:1433785141 2013-02-22 状态:已过期 回复 (2)
相关问题
员工工伤处理问题
公司未给员工购买工伤保险,但购买了团体意外险,现员工在工作期间左手骨折,保险公司也理赔了,可是3个月后该员工说其手还不能正常活动,要求评残,那么评残的话公司应该付怎样的法律责任?
发布者:p_afina 2012-05-08 状态:已过期 回复 (3)
工伤处理问题
工伤待遇难落实、发生工伤事故导致我的右手食指断后接上不能动弹没有知觉和中指背部骨头小部分缺失植骨、厂里把我的诊断证明和病例拿走不给我做工伤认定和伤残鉴定、只出医疗费。现在四个月了病情还是没有好转。让他们解决赔偿工会主席说以前没有先例。厂里一直催着让我上班。我该怎么办。
发布者:zQK9138 2012-05-27 状态:已过期 回复 (2)
工伤赔偿及处理的问题
李律师你好。咨询下工伤赔偿及处理的问题。男53岁,在建筑公司上班,5月20号在工地摔断了左腿,做了股骨头置换手术,因为置换的假体在体内使用年限只有15年,15年后必须在次手术更换,请问在法律上可能赔偿第2次的手术费用及护理费药费吗?,能在这一次赔偿中一次性赔完吗?建筑公司是正规单位,他们现在的意思就是只配护理费就完事了,工伤认定申请他们也不盖章,我们不知道知道做。我们准备采取法律解决,请问我们现在应该做些什么?怎么起诉他们?
发布者:a283775345 2012-07-15 状态:已解决 回复 (5)
房屋装修过程中的工伤处理责任划分问题
我给一包工头做房屋(宾馆)装修中的水电改造和安装部分,我的工人在施工中不小心从一米高的木凳上摔下来,造成右小腿骨折。包工头和发包方有合同,我还没和包工头定合同,只是口头约定。请问我在这个事故中要承担什么样的责任?包工头承担多少责任?发包方有责任吗?室内作业,受害人自己做事情不小心造成伤害,受害人有没责任? 这个事故属责任事故,还是意外事故?在赔偿方面有区别吗?怎样对受伤工人作出赔偿?
发布者:15109049718 2012-07-26 状态:已过期 回复 (4)
工伤处理及赔偿问题
您好,我2012-6月入厂,签订劳动合同2年。保险按要求要在工作1年后才给交。2012-7-17在工厂工作时在没关电锯的情况下去取放在附近的纸笔时不小心被电锯割伤右手食指中指,经医生治疗肌腱已接上,但中指有残缺不知后期能恢复到什么程度。厂方给拿了5000元医药费后,不愿支付,我自己垫付1000多元了,现在治疗还没有结束,厂方就一直让出院治疗,交涉几次均未果。厂方要求我自己承担20%医药费(责任事故),误工费每日30多元(本人岗位工资为计件工资,刚出徒第一天就受伤,学徒工资60...
发布者:jxt222 2012-07-30 状态:已过期 回复 (6)
关于工伤医疗期满后 合同处理问题
您好,我们公司之前有个员工工伤医疗期满了,员工想请假回家休养一年,因为请假时间过长,公司是不会为一个员工保留职位那么长时间的,所以考虑跟员工协商解除劳动关系。那如果这个员工在家休养的过程中,手再次受伤,公司需要承担什么责任吗?
发布者:孖仔 2012-09-06 状态:已解决 回复 (3)
关于工伤处理的问题
我公司员工下班路上发生工伤,该员工有工伤保险。如果我公司不想走工伤保险,而是私下给予该职工足额金钱补偿,该职工得到补偿后可不可以追究我公司没有给他申请工伤保险的责任?
发布者:fufa1234 2012-10-19 状态:已解决 回复 (14)
一个工伤处理问题
我的叔叔因为工伤手腕骨头摔碎了、要怎么要求赔偿。我叔叔因为是农民工,建筑工,没有签劳动合同,要怎么处理。我叔叔没有合同,没有工资卡,可以去弄工伤认定 工伤鉴定,???建筑工地却只说赔偿8000.那个我知道工伤鉴定后最低十级都可以赔偿7个月工资,(我叔叔每天150)。在此期间工资应该是他们工地付的吧
发布者:空白asone 2012-10-20 状态:已过期 回复 (4)
保安正当防卫受伤,肇事人处理方式,医疗问题,以及是否工伤
我叔叔是某市场的保安。在工作中与人搏斗肚子上被捅了一刀。目前肇事人关在警局中。我叔叔在医院昏迷。我想问: 1.相关肇事人会怎么处理,我们受害方应该如何处理。 2.相关医疗是否可以使用社保。使用社保是否会影响案件的处理。 3.我叔叔受伤是否可以属于工伤,如果是应该如何处理。 麻烦解答一下,谢谢!
发布者:jackyxia35 2012-12-10 状态:已过期 回复 (4)
退休人员工伤处理问题
我单位一名员工在2012年11月底出的工伤,已申请好工伤。2012年12月达到法定退休年龄,现工伤认定书已经下来,请问能否按企业正常人员办理退休手续。办理退休后,能否报销工伤医药费和申请做伤残鉴定,享受一次性伤残补助金。
发布者:孙联发公司 2013-02-07 状态:已过期 回复 (2)
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