发布者:ask20190619pt4 2019-06-19 状态:已过期 回复 (6)
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如果公司辞退员工是否可以把工资一次结清?
我上班一个多月,在行政部,还没有与公司签订合同。就因为门卫请假,没有到门卫室值班经理说要辞退我。公司是否该全部结清我的工资?
发布者:李素云 2014-04-19 状态:已过期 回复 (4)
公司无故单方面提出辞退,员工除了工资以为还可以向公司索要其他的经济补偿吗
你好!我是在餐饮业上班的,工作了60天了,但是公司一直没和我签合同,我曾经向公司管理层提出了要求签合同,但是当时公司管理层用一些敷衍的理由说不用签也可以。一直到昨天,公司单方面以口头的形式提出辞退我,叫我明天就不用来上班了,理由是公司营业问题,导致需要裁员,所以我被辞退了。我在上班期间工作一直表现不错,上个月还被公司评为优秀员工,公司也没有事先说过会裁员或者会辞退我,突然这样说辞退我,让我一点准备都没有就失业了,我想知道我这种情况除了得到我应有...
发布者:77148681 2014-09-15 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退试用期员工,该员工心里不服未办离职手续,是否可以待办完离职手续再发工资
已出示了辞退证明 他不来可以当自离处理吗?
发布者:chuchu28 2014-09-17 状态:已解决 回复 (1)
公司把员工辞退,但当时并没有把工资结清,一直找借口拖着,这样可以去有关部门告他吗
我是大学刚毕业的学生,因为在唐山待的时间长了,就不想去别的地方找工作。于是就在当地找了一家适合自己专业的工作,由于第一次工作,很多劳动知识不懂,也没有签订任何有效的劳动合同,在这里工作了半年,只发了一个月的工资,本来心里想着那么大的公司不会不给工资的,但是公司突然就把我给辞退了,而且还不给结算工资。我连着要了几次,他答应半个月后给我结算,可是半个月后去公司要工资,他又说让等几天,在这期间老板始终没有露脸,总是让总经理打发我,这次我真不知道该怎...
发布者:2430327575 2016-01-08 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内女员工怀孕,公司可以辞退她吗?应补偿几个月的工资?
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发布者:ask20160229l45 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
公司试用期不到一个月的员工辞退后,可以不发工资吗?不发什么后
公司试用期不到一个月的员工辞退后,可以不发工资吗?不发什么后果
发布者:开拓者 2018-01-03 状态:已过期 回复 (8)
公司突然扣绩效工资且扣的金额较大,员工是否可以起诉?员工并未
公司突然扣绩效工资且扣的金额较大,员工是否可以起诉?员工并未对公司造成损失
发布者:Frank 涛 2018-04-13 状态:已过期 回复 (2)
在职公司挺不住,员工突然被减退!工资可以即结吗?
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发布者:ask201811087bu 2018-11-08 状态:已过期 回复 (4)
本人开公司赔了,拖欠了工资,前员工集体起诉,还威胁恐吓,怎么
本人开公司赔了,拖欠了工资,前员工集体起诉,还威胁恐吓,怎么办
发布者:ask20190427wv6 2019-04-27 状态:已过期 回复 (9)
员工离职,交接手续还有一些没做好,公司可以扣留工资和报销款吗
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发布者:夏天的清风 2019-06-13 状态:已过期 回复 (5)