我们公司在北京，公司面试时如果谈月薪为3500，那么在劳动合同里只将月薪写为1000，其余的定位报销额度，每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了，我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话，我是否能要回全额工资呢？ 每月发的是现金，没有工资条，只有在oa系统中的一条信息，写明了基本工资，和报销额度。我不知道这个能不能作为证据。 另外公司还没有缴纳住房公积金，但是每月都扣除了煮饭公积金的费用，这个oa的信息单中写的很明确，所以我是否能通过向公积...

我的住房公积金在工资里扣除了一年多，就是没有交到管理所我该怎么办，要求他们应该多长时间给我办，如果我不干了，辞职了，那住房公积金是不是还得给我补交

我的住房公积金在工资里扣除了一年多，就是没有交到管理所我该怎么办，要求他们应该多长时间给我办，如果我不干了，辞职了，那住房公积金是不是还得给我补交

您好：谢谢您回答我的咨询，我想咨询：我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金，现在我辞职了，和公司办完所有手续；为了落实公基金一事，我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额，发现之前公司只给我交了一个月的公积金，其他的没有给我交！请问我的个人权益怎么维护？

我是大连开发区外企职工，本月住房公积金调整 应付工资的70%缴纳的。以前是按应付工资100%缴纳 ，公司这种做法符合国家的相关政策吗。合法吗？

合肥市最低工资可包含个人应缴纳的养老保险金和住房公积金？

2011年我在7月份在单位入职11月底公司准备把我辞退，但是公司一直没有给大家上住房公积金，如果我离职后能不能要回4个月的住房公积金。

我2006.4月入职这个单位，每年签一次合同。去年6月底生了小孩，劳动合同自动延续一年的哺乳期。今年4月1日，3月份的工资到账，发现单位少发了我一半工资。借口是经营状况不好，所以降薪。我4月5日向单位提出书面离职申请，并在离职书中要求补齐拖欠工资，并给予我经济赔偿。同时申请了劳动仲裁。6月份开庭。近日新面试了一家公司，但要求我出具前单位的劳动合同终止证明才能与我签订合同。我想问问各位专业人士，前单位是否应该给我出具这个证明。如果不给我出具，我应该怎样要求他...

你好!请问缴纳住房公积金是按员工个人的工资标准缴,还是按最低工资标准(1500)缴? 可以详细解答吗?谢谢! 公司为员工缴纳住房公积金是和员工签订合同开始缴纳还是等过了3个月试用期后再缴纳?