工厂没有按劳动法最低工资支付

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我在深圳宝安的一家工厂做保安有两年多了，工厂也没有与我签订劳动合同，每个月上班28天12小时，每月就发2400月薪，我想解除跟工厂的劳动关系，能得到补偿吗？如果能我该怎么做？？谢谢

发布者:yi775850 2013-02-23 状态:已解决回复 (4)

在没有劳动合同的情况下，厂方拒绝支付工资怎么办

我在一私营企业上班，现已离厂整整一个月。至今未能领取劳动工资，而且厂方直接拒绝支付！

发布者:绝恋 2009-06-08 状态:已过期回复 (4)

劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资，此时迟工是否需要等待

发布者:fangtie 2009-06-18 状态:已过期回复 (3)

劳动法有没有规定实习岗位的最低工资？

暑假找实习，那公司说他们不给工资的，学生可以申请补贴，补贴多少就不确定了。请问，劳动法有没有相关的规定？

发布者:hqs 2009-07-24 状态:已过期回复 (2)

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期回复 (2)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。这则消息很清楚了，但是我们公司没有按照劳动法条例来，该怎么办？我5月份工资...

发布者:hx0214 2010-07-19 状态:已过期回复 (1)

没有签定劳动用工合同是否可以要求工厂支付双倍工资？

请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！

发布者:tanya_apple 2011-04-10 状态:已过期回复 (1)

本人如下诉求，在劳动法，劳动合同法，深圳工资支付条例中对应那些条款

1.公司与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多次要求支付，公司不付，我已书面通知公司，不过公司人不签收，我有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告，公司以不胜任工作为由降职降薪，本人不接受，公司出处罚公告） 5.要求补回春节放假扣款####元（2月份本人没有请过假，试试公司放年假，没有拿到足额工资，...

发布者:minma123456 2011-06-04 状态:已解决回复 (5)

按照劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，扣半个月工资是否合法

按劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，即辞即走，扣半个月工资是否合法

发布者:marissa1109 2011-12-03 状态:已过期回复 (2)

单位最后一个月工资没有支付，部分加班费没支付，是不是属于减少劳动报酬，由单位举证？

发布者:liujun2588 2012-12-20 状态:已解决回复 (5)