发布者:ask20190627v8c 2019-06-27 状态:已过期 回复 (4)
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你好:本人在公司己工作六年,2016年7月一到现在公司己为本人购买社保,2013年3月一2O16年6月未购买,今年五月份己向地税局投诉,公司一直未同意,就是滞纳金问题要我付50%,请问国家有明文规定吗?
发布者:ask20180801bv9 2018-08-01 状态:已过期 回复 (6)
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你好!马律师我在公司被与别的公司员工因工作发生争执,别人使我手指骨折,这算不算是工伤?
发布者:ask20180804qaz 2018-08-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180927w4a 2018-09-27 状态:已过期 回复 (6)
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你好律师,我是机关幼儿园的临聘员工,2009年本人在机关幼儿园担任厨房工作,2015下半年被园长调动到班上但任保育员,为了这项工作,我积极学习,努力考试,2016年取得了保育员证书,2018年下半年园长又把我调回厨房,请问我要怎样维护自己的权益?谢谢
发布者:ask20181014r3j 2018-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好!因本人工作失误!给公司造成直接损失8000元!部门领导让我内部待岗!公司领导没有书面合同和通报!但是还要我正常在原岗位正常上班!没有绩效!只给我地方最低生活保证金!也样是否合适?
发布者:ask2018103043a 2018-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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陈律师,你好!本人突然接到公司口头通知说不服从调度,未按公司相关规章制度配合工作,存在工作严重失职,给予辞退处理,本人在此公司工作已有10年了,人事还要求我自己写离职,请问我应如何处理为好?
发布者:ask2019010730m 2019-01-07 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好!打扰了!我是一名在一家台资企业工作20年的老员工,今年1月公司突然宣布由于经营不善而关厂,几乎裁掉了所有的老员工,赔了一年一个月去年的平均工资,叫员工签字画押。可到今年的2月公司又想复开在招聘会上招聘员工,现在有的员工己进去上班。请问象这种情况我们可以维权吗?因为公司无权解聘我们二十几年的长期合同的老员工,这其中是否存有欺诈行为,公司应是单方面违约,应赔偿员工一年二个月的工资,还牵涉到养老金的问题。我们可以聘请律师跟公司打官可维权吗?
发布者:ask20190227iyg 2019-02-27 状态:已过期 回复 (8)
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你好律师!我是宁夏晟晏集团福华冶金的一名员工,2018年8月15号入的职昨天公司突然叫我离职,明天办离职手续,也没有任何的经济补偿,我该办离职吗?
发布者:像梦一样自由 2019-05-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190621d5c 2019-06-21 状态:已过期 回复 (9)