发布者:故事与他 2019-06-28 状态:已过期 回复 (3)
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公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗？签过劳动合同了，但是没有把另一份合同给我
今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗
发布者:jsfu999 2016-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
员工突然离职对公司造成损失，没有签劳动合同，公司有权利扣工资
员工突然离职对公司造成损失，没有签劳动合同，公司有权利扣工资吗？该扣多少？
发布者:J i* 2016-11-19 状态:已过期 回复 (4)
你好 如果一个公司不给员工发工资怎么办 而且没有签合同
你好 如果一个公司不给员工发工资怎么办 而且没有签合同
发布者:ask20170329fre 2017-03-29 状态:已过期 回复 (7)
公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放！条款2，合同期内辞职，开除都不能发放当月工资及奖金！这种合同合法吗？签了有法律性吗？
发布者:7柒 2017-03-29 状态:已过期 回复 (8)
过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资只给80%，而且还拖一个多月才发完
过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资只给80%，而且还拖一个多月才发完！员工该怎么办？
发布者:ask20170420wqj 2017-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资
您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资
发布者:ask20170719gb2 2017-07-19 状态:已过期 回复 (7)
员工没有按照《劳动合同法》的规定。公司没有发放工资违法吗？
员工没有按照《劳动合同法》的规定。公司没有发放工资违法吗？
发布者:ask20171128511 2017-12-17 状态:已过期 回复 (9)
公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了
公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理？
发布者:chens20160312 2017-12-24 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同只有员工签字，没有单位的签字和盖章，拖欠工资不发，并且合同一直不发放给员工
劳动合同只有员工签字，没有单位的签字和盖章，拖欠工资不发，并且合同一直不发放给员工，如何维权？
您好，我今年4月23日来的现在这家公司，试用期为三个月，入职签的劳动合同，但是只有我一个人签字，之后收上去等老板签字盖章，但到现在都没有发给我，多次询问催促人事部门，人事回复说 等老板签字后会发下来的。但是最近公司效益不好，工资从入职到现在一直没发，于是我想辞职，但是想咨询下这种情况我该如何获得补偿呢？据说不签定劳动合同是需要支付双倍补偿，拖欠工资补偿...
发布者:ask20180606iow 2018-06-06 状态:已过期 回复 (10)
我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们
我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？
发布者:ask201810317uv 2018-10-31 状态:已过期 回复 (3)