您好，我想咨询一下，公司四五个月了还不给签合同，入职的时候答应两个月后交保险，后来也不交，现在过年了，也不给结工资，还说要员工写一份辞职报告和保密协议才给发工资，请问这种情况是不是可以去告他们

我在一家铝板厂做工一年半 后半年中从事带班技工工作 但一直以普工的身份和待遇劳动 后因一次质量问题 领导建议我自己辞职 后工资被老板卡住 我该怎么办 ？？进厂没有签劳务合同

法院已经立案3个多月了【拖欠农民工工资案】，为什么找不到被告，他就在本地内，法院给他几次打电话联系。他就不到庭，现在被告电话也关机了。拖欠近两年多10多人工资，3万多元的血汗钱。今年又无法要回，究竟为什么，要钱这么难。本县欠钱的大部分是本地老板。法律是否给他们开了绿色通道，农民工的通道打开可真难

老板扣押四十多天，句发，我们沒友什么合同，是什么形为，我该怎办

老板扣押四十多天工资句发,我们没有什么合同,是什么形为,是问我该怎办,要用什么途近得到自己应得的工资?

该公司为,重庆市维华印务有限公司,壁山青扛大兴街171号,责任人,吴维华,扣押工资二月句发是问什么形为

我们给河间沙洼以房产开发商看工地，已经一年多了不开工资。也找不到建筑老板。唯一能联系老板的只有乡政府。乡政府说他看不到本人。工资就不能给我们。我想如何才能要回我们的工钱。

我是一个农民工，在私人厂打工，没有劳动合同，2012年每月扣发了2000元，老板说到年终付清，12个月共24000元。当时只是口头通知，可是现在老板不承认这个钱了，我可以告他吗？

我在一家公司11年2月至12年5月未签合同，因公司效益不好被辞，2.3.4.5四个月工资未开，多次讨要至今未给。我想咨询如何走法律程序

我于2013年的2月13-至今（年初四-至今）于南京建邺区的一家商务宾馆做前台收银，之前两天是培训，之后电话征得几位老板同意可正式上岗。双方未签合同。15日是白班（早8晚8：12小时），16日为夜班(晚8早8：12小时)，休息一日后，18日为白班19日白班再休息一日这样循环。现因宾馆管理不善不想继续了，想问问此时我提出辞职能拿到这几天的工资么？过年期间工资能不能翻倍？大概是多少？ 如果能讨要工资但是老板却不给或者不愿意按照标准给应该怎么办？先谢谢好心律师的帮助了~~