发布者:ask20181210wwy 2019-06-30 状态:已过期 回复 (5)
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已经提交离职申请快一个月了,交接工作也都交接了,可是公司不让走,怎么办。
我在北京慧通文府培训机构工作了,三个多月了,因为不满公司的一些制度,所以在八月初提交离职申请,本来给了一个新老师和我交接工作,可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了,本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字,让我26号去人事部办理离职手续,可是在25号下午她却变卦了,告诉我办不了,找了一堆理由,说人事部放假,那个新老师不适合我的学生,还有说算她当初说错了,反正就是耍赖不愿意给我签字办离职,我急着回家,当初她告诉我先别急着买票,我就...
发布者:微笑的旅程 2011-08-27 状态:已过期 回复 (4)
我是一个实习生,已经提出离职申请了,但是现在没有做工作交接,因为新人还没有招来
我是一个实习生,已经提出离职申请了,但是现在没有做工作交接,因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了,我回公司做工作交接吗?
发布者:ask20150330oyu 2015-03-30 状态:已过期 回复 (3)
离职申请已经交了两个月,现在单位还是没有审批,工作已交接,还给发工资
离职申请已经交了两个月,现在单位还是没有审批,工作已交接,还给发工资,我现在都是在请病假,我可以不请假也不去上班吗?
发布者:ask20150501wbp 2015-05-01 状态:已过期 回复 (5)
我是单位的会计,提交书面离职申请已满30天,单位以没有招到新人交接为理由,不给办理离职手续
我是单位的会计,提交书面离职申请已满30天,单位以交接不清楚为理由,不给办理离职手续,
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
你好,申请离职已经一周了,也来了个新人了,老板还是不签字放人,没有签任何合同,工作两个多月了
你好,申请离职已经一周了,也来了个新人了,老板还是不签字放人,没有签任何合同,工作两个多月了。就应为我的毕业证原件还在他那里,因为没有按时发工资,问财务说是必须交毕业证原件才发工资,就给他了。现在老板不签离职拿不到毕业证,怎么办?
发布者:ask20160107in4 2016-01-07 状态:已过期 回复 (1)
离职被扣压工资,该去哪里咨询或者投诉,只提交了离职申请,工作已经交接
离职被扣压工资,该去哪里咨询或者投诉,只提交了离职申请,工作已经交接,没有拿到离职证明算正式离职吗,
发布者:斑马 2017-02-19 状态:已过期 回复 (4)
医院扣押护士证,已经提前一个月提交离职申请,到期医院不给办手续
医院扣押护士证,已经提前一个月提交离职申请,到期医院不给办手续,并且扣押护士证,我能通过仲裁维权吗?
发布者:ask20170411rs1 2017-04-11 状态:已过期 回复 (1)
我已经向单位提出了离职申请,但是目前还是正常工作中,待月末交接后正式离职
我已经向单位提出了离职申请,但是目前还是正常工作中,待月末交接后正式离职。
我的工资组成中有一部分是绩效工资,是按季度考核,按月发放,正常是七月分发放一月份的绩效工资。我这种情况,企业是不是应该把绩效工资一次性发给我,7月份的绩效工资不给我,合法吗?
发布者:高辉 2018-07-19 状态:已过期 回复 (4)
律师,您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交,工作交接单交接同事已签字
律师,您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交,工作交接单交接同事已签字,但工作交接单领导不签字确认,请问30天后未解除劳动合同能申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20181215zh4 2018-12-15 状态:已过期 回复 (8)
律师你好。我在捷信上班一星期,还在实习期就提出了辞职。可是我离职申请已经提交了一个多月了
律师你好。我在捷信上班一星期,还在实习期就提出了辞职。可是我离职申请已经提交了一个多月了,经理说还是不能冻结工号,因为还没有找到下一个人顶替。请问我该怎么办?公司一直挂着我的工号开单日还是继续开单。对我会有什么影响?
发布者:ask20190526ygk 2019-05-26 状态:已过期 回复 (4)