发布者:suehsy 2013-02-25 状态:已过期 回复 (4)
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劳动赔偿
你好,我在2月1号的时候,在商场上班做店长的时间被打了(我并不是商场的员工,只是公司的柜台代理值班店长),当时我们公司的三个小姑娘都被打了。我被打的最严重,头发被抓掉了好大一把,指甲也断了,头也被很猛烈的摇晃了,我有照片。当时我们就报警了,警察来了之后根本不作为,直接把打人的劝走了,我们和商场的人理论他们就推脱说那人是神经病,但是神经病不是要有医院证明吗?难道他说是就是吗?我们到警局备案了。还验伤了。因为打人的被放走了,我也没有办法。公司也一直不作为,根本没有任何的说法?我是不是可以和公司谈赔偿,我现在天天睡不好,一睡下就觉得有人要抓我头发。我还去看了心理医生。请问,我该怎么办?我一不想再留在这公司,根本没人性的。太心寒了
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关于劳动赔偿
我是2009年进了A单位,签订了一年合同。2010年合同到期后A单位与我签订了两年的合同。至2012年合同到期后,老总也没找我续签合同,至2013年2月初,老总跟我谈续签合同,因工资待遇无法达到一致。顾决定离职,请问能否得到赔偿?如能赔偿,具体需要点什么手续和证明,赔偿金额多少?
发布者:skysnow228 2013-02-04 状态:已过期 回复 (3)
被动选择转岗是否属于劳动赔偿范围内
公司在原先生产点撤点后准备搬迁至外地,但是由于外地的生产未开展便撤销导致员工需被动选择转岗、远调或辞职,这样辞职的话是否属于劳动赔偿范围
发布者:huad567 2013-02-05 状态:已过期 回复 (3)
劳动赔偿
您好,马律师。我是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处到2013年的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。我个人对劳动法不是很了解,我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有哪些《劳动法》条款可以依据? 您好,我是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处,到2013年的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。期间公司和我签了一年的合同(没盖公章)也没发一份给我们员工留底,到去年更...
发布者:stxey 2013-02-18 状态:已过期 回复 (1)
拖欠员工工资的赔偿金由谁来主张,劳动者还是劳动行政部门?
用人单位拖欠员工工资,经过劳动行政部分发整改通知书后,仍逾期未足额支付,只支付一部分的。可否向劳动仲裁部分提出,要求按劳动合同法第八十五条规定中所指支付赔偿金,这个赔偿金是由劳动者来主张,还是由劳动行政部门来主张.如果是由劳动行政部分来主张的,那行政部门如果徇私或者怕麻烦不主张是否违法?应该怎么办?
发布者:hzjzh 2013-02-20 状态:已过期 回复 (4)
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公司要注销,我签的无固定期限合同,已工作9年。如何赔偿
发布者:qwqw7896 2013-02-21 状态:已解决 回复 (3)
劳动赔偿
我在我上班的地方,送货出去给别人,不小心摔交导致左肱骨骨折,现在好的差不多,现在去问老板补工资,老板不想给,我去打官司打的赢吗
发布者:liuhhua123 2013-02-21 状态:已解决 回复 (1)
劳动赔偿
我叔叔在老板家工作时,由于升降梯钢丝断,造成双脚后跟粉碎性骨折,一轻一严重。严重的植入了义骨。目前打算回家养。但是一年后看恢复情况,不能行走还得做二次手术。好的话,需要拆钢板,至少得养二年到三年才能行走。
目前老板只管住院费。想问问这种情况如何赔偿。
发布者:xiao小123 2013-02-22 状态:已过期 回复 (7)
用人单位虽与劳动者订立劳动合同,但十数年都不向劳动者提供劳动条件,是否违法?赔偿如何计算?
我1996年与用人单位订立了劳动合同,至今还扣压应属于我的一份合同,每月扣除参保金和公积金后,只领几佰元基本工资.由于用人单位或被派遣部门长期不提供劳动条件,还造成了本应有的房改房无从着落,我的损失非常严重,现今我该如何?
发布者:37631423@163. 2013-02-23 状态:已过期 回复 (1)
劳动赔偿
我11年10月8日签的劳动合同,昨天公司要求我离职,没什么理由,也许是我太内向了,工作上没有错也没有不能胜任。公司应该赔偿我多少?
发布者:lingling1118 2013-02-23 状态:已过期 回复 (6)
劳动赔偿
我前两天被工厂老板解雇,但老板并不想作任何被赔偿。我想问一下能得到哪些方面的补偿? 谢谢你。我想再问一个问题。我是2010年进厂的,这期间并没有签定劳动合同,前两天,公司因有人向劳动部门投诉,让我补签了一份合同以应付检查,时间从2012年2月20日到2013年2月19日,可是就在前两天,我被无端解雇了。请问我算签合同了吗?如果被解雇能否得到补偿?另外,公司还没有为我买社保。谢谢。
发布者:623618544 2013-02-24 状态:已过期 回复 (3)

