发布者:生活321 2013-02-26 状态:已解决 回复 (1)
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国企合同工
我在国企工作了10年,只是合同工(临时工),现在国企要改制了,请问像我这类合同工能得到什么补偿吗? 谢谢!
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未签合同,三月试用期刚过就变相辞退,国企,我要怎么办
怀疑是得罪领导,入职时应聘cad设计,结果领导说性格不能胜任被调质检,其实三个月内无电脑,只能打下手,分分图纸什么的,在质检依然认真工作,不到半月副总要把我调到车间做工人,与其理论 结果:要不明天找车间主任报道,要不打辞职报告;各位大师我该怎么办?另外要求签合同时,公司领导说:合同由集团下属劳务公司签,自己也做不了主
发布者:xijilv 2012-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
从国企调入另一个国有控股企业后,企业经营不善欲转让另一个股份有限公司,本人欲解除合同,其32年工龄补
本人从国企(工作26年)调入另一个国有控股企业(工作6年)后,企业经营不善欲转让另一个股份有限公司,请问,本人工作32年了,若不想去另一个股份公司解除合同,那现有企业支付经济补偿金是否应该按我的实际工龄32年予以计算?
发布者:刘冬玲2012 2012-12-05 状态:已过期 回复 (4)
在该企业前三年连续签订三次国定期限合同,今年未签书面合同,请问享不享受合同工待遇
你好 我在一家私人医院上班 从09年到2011年已经连续签订三次合同,每次一年,今年未签合同,但我已经上班至三月底,从4月开始休产假,休完三个月产假未来上班,请问产假工资该不该发。
发布者:z4856580 2012-12-17 状态:已过期 回复 (5)
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位工作怎么办
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位(以派遣工方式)工作怎么办?而愿意签新合同的就以新单位承担旧单位的工龄而不作补偿是否合理?
发布者:sun113633 2012-12-21 状态:已过期 回复 (3)
在国企工作8年,目前是无固定期限合同,但我想提前一个月主动辞职,请问我能得到一定的经济补偿吗 我算不
在国企工作8年,目前是无固定期限合同,但我想提前一个月主动辞职,请问我能得到一定的经济补偿吗 我算不算违约,我要不要向单位支付违约金
发布者:32460216@qq.com 2012-12-26 状态:已解决 回复 (12)
公司在为国企提供服务的过程中违反服务合同,我是否可以向主管机关或客户举报?
我的雇主在为客户提供服务的过程中违反服务合同,我是否可以向主管机关或客户举报?是否涉及泄露公司机密?
发布者:charlespeng1 2012-12-28 状态:已解决 回复 (3)
国企改制同时到退休年龄单位以没续签合同为理由不给办理退休合理么?
我母亲去年7月到了退休年龄,同时单位去年3月份国企改制发放补偿金,6月份与我母亲签订补偿金发放的合同,但单位到母亲退休时却以没有续签合同为理由,将母亲档案推入社会不予办理退休事宜,请问合理么,是否有这方面的法律依据? 母亲是7月3日的生日,按照有关条例应该提前2个月最晚不超过一个月办理退休,可是单位在3月8日改制后母亲一直在上班直到退休,并且单位在6月22日同其签订发放补偿金解除劳动合同,单位在以种托时间不予办理退休的行为合理么
发布者:悦儿1792569 2013-01-11 状态:已过期 回复 (3)
实习生没有签合同。在国企实习了9个月。好像来的时候签了一个三方协议。
厂里什么保险都没有给我买。我们的工资是厂里发到中介公司,然后中介公司在给我们打到卡上的。现在 快过年了,我不想在这里上班了,这里很累。我们2月1号发年终奖。我给班长说我拿了年终奖就走。班长说必须提前1个月交申请,我要是拿了年终奖就走,我1月份的工资得不到。年终奖也会被追回!我一起来的同学以前走都没有和厂里交辞职书。当天说了就走了,最后他们被扣了500多。好像说是违约金什么的...我现在想拿了年终奖就走,请问我应该怎么做??? 我是中专实习生。2012年5月份出...
发布者:赵乾洪 2013-01-30 状态:已过期 回复 (1)
我11年上班签的国企,当时在合同上手写加了项安家费2000,合同未到期全额退还,现在我辞职合同期没到
我11年上班签的国企,当时在合同上手写加了项安家费2000,合同未到期全额退还,现在我辞职合同期没到,可以不退吗
发布者:xujc 2013-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
我11年上班签的国企,当时在合同上手写加了项安家费2000,合同未到期全额退还,现在我辞职合同期没到
我11年上班签的国企,当时在合同上手写加了项安家费2000,合同未到期全额退还,现在我辞职合同期没到,可以不退吗
发布者:xujc 2013-01-31 状态:已过期 回复 (2)