入职时候签了一个培训协议，培训六个月，四个月时候就得没意义。辞职后公司要求赔偿培训损失。培训本来就不是什么正规的，就是见几了两次教授。问了几个问题。用赔偿吗？

修改上班时间为上24休息24小时 我们没有保险也没有签合同 能当天走吗

我在一个没有营业执照的工厂上班，有一批货出了废品，老板不知道谁干废的，要求我赔偿损失。他的说法合法吗。 如果他找别的员工做伪证，而我又没办法证明怎么办。

你好，我是被一个公司开除的，在公司没有犯过错误，现在要求公司赔偿损失，公司没有帮员工交养老金

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

没有提前一个月跟老板说辞职，向老板要求拿回押金，老板却说要赔偿他的损失。请问如何赔偿老板损失？

在一个公司上班，公司要求提前30天打报告，我提前10递交了辞职报告，然后由于有事10天后我就直接走了，然后公司把上个压的工资一分没发，公司还说我欠人家钱，这种做法合法吗？

你好，我去公司上班半个月辞职不干，公司以我不够一个月为由说没有工资，当时去做的时候说的是只要过了试用期就有工资，我这个可以打电话投诉吗

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告，本人在该公司没有签订劳动合同，就签订了一份该公司的规章制度，该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十，我该怎么办？