我是一个挖掘机驾驶员，给一个老板干了三个月，他现在还有两个月工资没给我发，我们当初只是口头协议，没有合同，请问如果他现在想赖帐，我能用法律手段维护自己的权益吗？如果能，我又该怎么做？当地的劳动局管这样的事吗？

我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

我2008年10月1日承包了张某的客栈.一个月后证照到期.有关部门要求逾期验照.张某一直拖了半年.主要原因是:张某不愿出钱更换不合格的供热系统. 派出所来过几次.要求法人张某换掉现有的煤气热水器.因为这种供热存在安全隐患.消防不合格.是可以予以取缔客栈的经营权的.如果现在要换特种行业许可证.必须先换掉煤气供热设备.现在所有的证件都已经过期.而且我确实觉得很不安全.一我想中止和张某的合约.并取回当年的承包金和承包押金.因为一旦有关部门查处取缔客栈的经营权.损失方...

您好，我没有签署劳动合同，在此公司工作了8个月，公司忽然提出让我月底离职，只提前了10天，我并没有损害公司的利益或是有其他的事情。辞退后公司没有额外的补偿金，我应该有补偿金吗？打扰您了。 赔偿金是多少呢？要是公司不支付赔偿该怎么做呢

你好我爸爸要去上砖厂干活，可是怕对方的工资不把握啊，就要签一份书面合同，怎么样的合同才算是受法律保护的呢？

自己的两层楼，别人在上面续3层，给自己分一层，只是通过协商在合同上签字，受法绿保护吗？

我今年二十三，怀孕了，原本打算在六月份结婚的，可是现在的公司要求我离开我原在的工作岗位，所以我想请问一下我受劳动合同保护吗？ 那怎样的保护法？可以告诉我一下吗？

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，并且一直也没有办理相关的社保，养老金，25年过去了，現在我父亲已经67岁，早就过了退休年龄。我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?

去年和一家私立学校签了两年的合同，试用期1年，到今年8月底。但是单位并不给我劳动合同，我要过他们不给。请问他们是违法的吗？另外合同上并没有提起要教师们暑假招生的义务，但是学校又给每个教师5个名额的招生任务，不然5个月都没有工资，并且强行让我们签了诚信招生承诺书，承诺书有效期3年。但是现在我想辞职，请问该怎么办？