发布者:ask2019071838m 2019-07-18 状态:已过期 回复 (6)
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在一个公司上了14天班,说的是7天的试用期,现在过了试用期,辞职之后公司说要扣除7天的工资
在一个公司上了14天班,说的是7天的试用期,现在过了试用期,辞职之后公司说要扣除7天的工资,这样合法吗
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试用期一个月,过后又做了半个多月,从来公司到现在没领过工资,要辞职,该怎么办?
试用期工资1800,转正后工资还是1800,如果不交社保就加300,要是交社保就和公司一人承担一般,这样合理吗?如果这样的话,不交社保是不是还算我是试用期呢,如果算是试用期的话,我是不是就可以提前三天辞职呢?如果算正式员工的话,我是不是就得提前一个月打辞职报告,下个月才能走呢?
发布者:王如梦122 2014-10-07 状态:已过期 回复 (3)
签过合同,没有过试用期,公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职
签过合同,没有过试用期,公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职,能不能拿压一个月的工资
发布者:ask20150614as2 2015-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司试用期辞职,做满了一个多月。可是现在公司不发工资给我
我在公司试用期辞职,做满了一个多月。可是现在公司不发工资给我,我该怎么办?
发布者:ask2015071122y 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟?
发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班一个星期,现在因为生病不能继续上班了,提出辞职,公司要扣除我几天的工资
我在公司上班一个星期,现在因为生病不能继续上班了,提出辞职,公司要扣除我几天的工资,该怎么办
发布者:ask20160616hsw 2016-06-16 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在一家公司上班,试用期一个月,我做了十天,辞职了,现在发工资只说发一半
你好,我在一家公司上班,试用期一个月,我做了十天,辞职了,现在发工资只说发一半,50%,没有签合同,人事部说公司的员工手册是这样,我进这家公司没有说过,也没有给我看过,这个怎么半,现在有这样的规定吗,
发布者:ask20160804v09 2016-08-04 状态:已过期 回复 (1)
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
发布者:ask20161205nty 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同,合同有一条注明:乙方(我)在试用期内未达到甲方(公司)要求的,按试用期的80%发放工资,但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章,现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工资,这月1日至14日不予结算。昨天说让我今天再去上最后一天班,给我发上个月的工资,今天去了又催我办离职,现在已经办了离职,我该怎么办?
发布者:随心 2019-07-15 状态:已过期 回复 (4)
公司试用期一个月 但是社保三个月后才交 现在上班两个月 辞职
公司试用期一个月 但是社保三个月后才交 现在上班两个月 辞职一定要一个月后才能走 合理吗
发布者:安如少年初如梦 2019-07-15 状态:已过期 回复 (5)