发布者:ask20190719mh7 2019-07-19 状态:已过期 回复 (5)
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单位赔偿一次性就业补助金,与河北省省平均工资不符。应赔偿23877.68元,实赔偿15000元,单位和我也签了协议书。 我想问的是还能不能通过劳动仲裁把剩余的8877.68元也赔给我。
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工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书.
到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据.
不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗?
发布者:08125826 2008-12-22 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗
我男友在东莞一家皮革厂做业务工作,底新是1250元/月,加上提成每月的工资有3500元,前年出差出了车祸,社保已承认属工伤,今年跟工厂仲裁结果并没有按实际工资计算,而是按东莞市职工平均工资880/月*3倍=2640元来算。这样合理吗,我们有提供工资条。有没有“未付工资赔偿金”这种说法?因为男友在停工治疗期间工厂并没有发工资给我们,律师说可以要求赔付。谢谢!
发布者:kedy001 2009-08-10 状态:已解决 回复 (2)
我的在岗平均工资5500元,一次性伤残补助和就业补助金应设怎么计算
我的在岗平均工资5500元,一次性伤残补助和就业补助金应设怎么计算,应该是多少?
发布者:ask20160104nb5 2016-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想知道一次性伤残补助金和一次性就业补助金按本人实际平均工资要求赔偿的吗
你好,我想知道一次性伤残补助金和一次性就业补助金按本人实际平均工资要求赔偿的吗,公司给我保的不是我实际的工资,不足的部分怎么办
发布者:ask20160412ssn 2016-04-23 状态:已过期 回复 (1)
一次性医疗补助金和一次性就业补助金赔偿月平均工资还是社平工资
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发布者:ask20180108sja 2018-01-08 状态:已过期 回复 (6)
你好律师,发生工伤后,单位只给我赔偿一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
你好律师,发生工伤后,单位只给我赔偿一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资,不配合我去工伤经办中心领取一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,怎么办?单位不配合不盖章工伤经办中心不给赔偿,可以投诉或者起诉吗?该起诉或者投诉谁?谢谢律师
发布者:福 高 照 () 2018-11-30 状态:已过期 回复 (4)
一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,护理费。一次性医疗补助
一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,护理费。一次性医疗补助金不冲突吧各算各的对吗???求告知求解答,
发布者:阳光 2019-01-07 状态:已过期 回复 (6)
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八级工伤员工离职,用人单位支付一次性就业伤残补助,请问是按照发生工伤时的上年度市平工资,还是离职时上年度市平工资计算?
发布者:ask201905077p0 2019-05-07 状态:已过期 回复 (10)
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请问一次性医疗补助金和就业补助金是按本人平均工资赔付还是按当地社平工资赔付
发布者:ask20190526pmn 2019-05-26 状态:已过期 回复 (2)