我是一名大三实习生，在公司里上了不到2个月的班，现在辞职。但是公司说要压我这个月的工资，下个月才给我，这样合法吗？在公司上班的员工都是压一个月的工资的，（比如1月份的工资到2月底才发给你，2月的工资要3月底），我没有跟公司签什么合同，现在我辞职了，公司这样的行为合法吗？

我因家里有急事，没提前一个月打辞职报告，就不干了，现在公司扣我一个多月工资没发，请问这一个半月的工资该扣吗？

我因家里有急事，没提前一个月打辞职报告，就不干了，现在公司扣我一个多月工资没发，请问这一个半月的工资该扣吗？

家里有急事，需要马上辞职，公司说辞职要提前一个月，不然不给发工资，怎么办

干了，现在公司扣我一个多月工资没发 我因家里有急事，没提前一个月打辞职报告，就不干了，现在公司扣我一个多月工资没发，请问这一个半月的工资该扣吗？

家里有急事，需要马上辞职，公司说辞职要提前一个月，不然不给发工资 家里有急事，需要马上辞职，公司说辞职要提前一个月，不然不给发工资 家里有急事，需要马上辞职，公司说辞职要提前一个月，不然不给发工资，怎么办

家里急事要辞职，老板说要扣我一个月工资，在这个公司半年了，本来规定是每月25日发工资的，但是每个月都还延迟发工资，现在辞职老板也找到人过来上班了，叫我回去带人。我也去了，但是现在他还要扣我一个月工资，这样做他违法了吗？

因家里有急事所以要回家但没有提前一个月交辞职单公司还不放人怎么办

我在一个移动旗下的公司学习上班，家里有事辞职回家了，现在回来要工资，老板不给开，还管我要损失赔偿，我应该怎么办？

我想问一下，家里有急事，没有提前一个月，辞职不同意，公司说克扣我一个半月工资，合理吗？