我为公司服务接近4年 第一年和公司签订的劳动合同（2009年7月1日），之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签，现在公司要辞退我 我能像公司要求相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同，之后上班时间按双倍像公司要求赔付 4是否有工龄工资赔付，由于转劳务2年工龄应该怎么算 5是按实际发放工资补偿还是按合同...

我爸爸给人做临时工工作期间因高血压引起脑干出血没有劳动合同 请问用人单位有赔偿吗？

外地学生来广东打工，已经面临开学，现在不让辞工。来的时候没有本人签订劳务合同，只是口头承诺一个月，现在不让走。属不属于诈骗？是否构成违法行为？？

我们是从河南来深圳的寒假学生工，由于来的时候时候短期工。只是口头承诺干一个月，我们本人没有与公司签订劳务合同，中介与公司给我们签的合同，现在已经一个多月，却不让我们离职，如果离职没有工资。这种情况是否构成违法行为？

农民工包工头未与承包方签订劳务合同承包方中途要求包工头出场该怎么处理？（但是有承包方口头协议）

原公司被并购，职业是司机，来了新公司进库房捡货，干了几天坚持不住，想离职觉得不公平，劳务合同还是原公司签订的，找直属领导向上反应，回馈说公司现在行政比较混乱，不知道找谁，现在呆了两天了～我能申请法律援助么？能得到补偿么？ 现在我没去库房干活，是新公司库房，自己在宿舍呆了两天了，没有人通知，当时并购公司也没有书面通知员工，我原公司调度说，新公司三天矿工算自动离职，可是我没有见过书面规定，只是偶尔有人这么说，对我有什么影响？ 现在我找人也不知...

我原在一家私企工作半年多，在2个礼拜前辞职，未签订合同，也没有交五金，辞职前承诺月底把欠的工资发出，但是现在以我在同行业为理由拒绝支付工资，以前的是网络公司做活动，现在是在事业单位，完全不相干的行业，虽然都有活动，也有一点共同点，但是为了避嫌，我并没有从事与以前公司有相关业务的活动，而且我有工资未发的证明，有详细数额，工作牌等。这样能劳动仲裁嘛？？成功几率是多少？从事同行业有影响吗？另外好像有具体数额可以直接法院申请强制支付，请问我这样的问题用...

朋友去年8月中旬进入一家私企上班，至今未签订劳动合同，且未购买社保。开始公司说试工期2个月，至去年十月，公司又以朋友能力不够为由增加2个月的试工期，前后共4个月！期间朋友曾多次要求公司为其上社保，单位领导皆以工作忙、出差为由推诿至今（2011年5月11日）请问，遇到此种无赖企业及老板，应当如何维护自己的合法权益？（朋友已经按我的要求保留了自去年9月至今在该企业工作的相关证据，如：经手的出入库单，合同，各种工作记录，与领导交涉要求签订劳动合同、上保险的谈话...

本人在一家工程公司上班，签订了5年的工作合同，工作2年多期间调动岗位频繁，与本职工作无关，为了服从安排，现在公司已我无法胜任工作为由让我刷盘洗碗 我不同意，公司要辞退我，我应该如何维权，能获取多少的经济补偿 （当初的培训期是4个月没有工资只有生活补助，实习6个月期间是1000左右，过了实习期工资在3300到4000之间，上的保险也是天津最低的）

2007年经中院按劳动法判决，新郑水利局钻井公司应补缴11年三个月的统筹，一直没有执行。