公司和我签了两年得合同之后，就没有再签订合同，现在离职，算是合同到期，可以领到失业金吗？

你好，我公司已与员工了两次合同，现在因为项目与甲方合同快到期了，是否可以给员工签订两个月的合同呢

因为生病前和公司签订了歇岗一年的合同，现在到期，身体还没有康复不能上班，劳动法怎么规定的，怎么做是最有利的

我是长期合同，公司现在单方面调岗，我没同意，之后因为身体原因住院，请了两个月病假，公司也没付我付病假工资，现在病假休息完了，我可以回原岗位上班吗？但是公司已经把我的打卡信息调到了新岗位，我该怎么办？新岗位很远，我可以回原岗位上班吗

因为合同没到期我离职，公司不给转社保。我还怎么办？

你好，我们是商场里面的促销员，因为生意不好，公司要撤柜，我现在真好合同到期，一共做了6年，一年一签的，现在公司已经准备3个月后撤柜，我们应该要求补偿费吗，业务员已经说了不给任何补偿，把我们调到市区上班，可是市区太远了，来回路上要5个小时，我们都不想去，可以申请赔偿吗，合同已经到期，可是新合同今天已经寄来了，不知道该不该签

我现在已经离职，在上一个公司期间签过一个为期三年的空白合同，19年7月到期。在此期间我考的证，离职想拿走，公司要求归还考证报名费以及考试期间算请假的费用，另外公司帮忙评职称，拿走也要叫500，这个合理吗？

物业公司和商场的合同到期，现在公司要把员工带到别的项目去 因为有许多不方便，员工不去可以获得赔偿吗？

在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资，怎么才能正当申诉

我现在和公司签了合同，合同没到期想离职，因为是教育培训机构，说让我交接之后再走，写了书面辞职报告老板不批准怎么办，大概辞职报告上交多久可以离职，公司不让走，只说让和其他老师做好交接，现在都一个月了，也没有让我和任何老师做交接，问什么时候可以离职，她说不确定。