发布者:cfh2000 2010-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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公司拖欠近半年养老金,如何追讨。是否有赔偿金
在原单位工作近三年。签了三年的劳动合同,在几年4月份提出辞职。提出辞职到离职总共2周。在新单位上班发现原单位将近半年没有帮我加金。只给我加到去年12月份,连9、10、11月份都没加。现在距我离职已经2个多月了,原公司一直以各种理由拖延。现在我想提出劳动仲裁,需要如何申请。有没有赔偿金?一般在多少左右,我工资实收2500左右,劳动合同上的底薪是1500,其他以奖金形式支付。
相关问题
公司拖欠夜班费、加班费,本人提出辞职,是否可获得赔偿金?
110网的律师朋友们:
你们好!
本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》,由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等,致使本人实在无法忍受,依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定,于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信,并终止了劳动合同,同时要求清算尚未支付的工资。截止辞职之日,尚未发放完毕的3笔费用未支付。
经过本人与用工单位的协商,用工单位于2009年10月底将将其中2笔支付清,但其中一笔未按...
发布者:坚持到底 2009-11-07 状态:已解决 回复 (4)
公司拖欠工资,并提出解聘要求,员工是否可以得到赔偿?
速求好心人提点!!!情况比较棘手~
我是2007年5月份进入公司工作得,7月份签订了为期一年的劳动合同,我们职工手上没有劳动合同,而且工资是现金支付的(底工资是1000元一张单子,还有提成一张单子,平均到手是1500元,每个月领一次签个名,没工资凭证)……后来也没继续签什么合同,有人说那样算无合同劳工,得不到法律维护。
一直工作到2009年12月底,公司还拖欠了一个半月的工资未支付;随后开了个大会,阐述一下由于业务暂停,将与该业务的所有人员解除劳动合同;从201...
发布者:RITA860 2010-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
签订劳动合同的日期与养老金缴费日期差一年是否正常?应当如何处理?
我妈签订劳动合同的日期是1995年一月, 但是养老金缴费是从1996年一月。 是否正常?应当如何处理?
发布者:nickzxg 2010-04-06 状态:已过期 回复 (1)
离婚后如何追讨赔偿金?
我是肇庆人,2000年嫁往韶关市,于2008年协议离婚,协议内容于2009年12月31日前付清赔偿金,但至今对方一直以没钱为借口,一分钱也没拿到。请问我该如何追讨?
发布者:天使利国 2010-04-15 状态:已过期 回复 (2)
交通事故之后肇事方不愿支付保险公司承诺的赔偿金如何处理?
年初我发生一起交通事故,当时交警做了简易处理,我做为无责方不承担任何责任,肇事司机很不满意处理结果,但当时还是接受了,对方保的是人保财险,可是当我把索赔的发票及相关资料给她之后,她居然不愿意把保险公司赔付给我的赔偿金打给我,甚至还可能因此换了手机号码,我自3月初开始就无法联系上她了,请问这样我该怎么办? 当时办理人保财险的理赔时,我把修车发票、事故处理单、保险公司的验伤单全给肇事司机了,现在手头只剩下当时的事故照片,现在她应该已经把事故当时的联...
发布者:whxjin1122 2010-04-19 状态:已过期 回复 (6)
物流公司的车被烧,货物损失赔偿运费的3-5倍,应该如何追讨!
我是在深圳自己做贸易的,09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了,现在仍未赔偿,今天我主动联系货运公司,其工作人员的回复是:货物在运输时未保价,且产品名称只写了配件,没有写清楚具体产品名称,不在赔保范围内,按他们公司的规定赔偿,按所发运费的3-5倍赔偿,这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右,但对于我一个白手起家的人来说是很多的,白白赔上这个钱,真是太不甘心。请问我应该如何处理此事。我的电话:27651670.22499160@qq.com,期望早点得到各位名师的...
发布者:醋妹妹 2010-04-29 状态:已过期 回复 (1)
物流公司的车被烧,货物公司只损失赔偿运费的3-5倍,应该如何追讨!
我是在深圳自己做贸易的,09年11月份发往江西的货物流车子被烧掉了,现在仍未赔偿,今天我主动联系货运公司,其工作人员的回复是:货物在运输时未保价,且产品名称只写了配件,没有写清楚具体产品名称,不在赔保范围内,按他们公司的规定赔偿,按所发运费的3-5倍赔偿,这样的结果非常不合理。产品本身价格在1000元左右,但对于我一个白手起家的人来说是很多的,想着起诉,但又怕败诉,而这些钱也是我的血汗钱啊,也不知道请位律师需要多少钱,想着钱白白赔上这个钱,真是太不甘心。...
发布者:醋妹妹 2010-04-29 状态:已过期 回复 (2)
物流公司的车被烧,货物公司只损失赔偿运费的3-5倍,应该如何追讨!
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发布者:醋妹妹 2010-04-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系跨越新旧法,公司违反规定解除劳动合动,赔偿金如何计算?
我是2007年2月5日进厂,第一次签订合同时间是:2007年12月30日止;第二次:2008年6月29日止;第三次:2010年5月26日止。
从08年开始计算已签订二次固定期限合同,但今次公司给我出示的合同书是:两年固定期限合同,我没有签,我已向他们提出签订无固定期限合同。
新法第四十七条;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
而第九十七条;……经济补偿年限自本法施行之日起计算
请问如果用人单位不与我签无固定期限合同,赔偿金应该怎么计算? 08年以前的事实劳动关系,用...
发布者:tangching 2010-05-22 状态:已过期 回复 (2)
已离职员工是否有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险
你好,我是广东的,我想咨询一下:我是2005年8月6日入职某公司的,2010年5月5日办理完离职手续,在这期间,公司一直未给我缴交社会养老保险,但现在离职手续已办妥,工资已结清,是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢?
发布者:huang_ziqi2001 2010-06-10 状态:已过期 回复 (2)

