发布者:ask20190819q7r 2019-08-19 状态:已过期 回复 (4)
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与公司签订合同,辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请,要按照合同赔偿损失,八月13号转正,22号就辞职了,发工资扣了很多,就剩几百块钱,有的同事没有工资,这个怎么办
发布者:ask20160919j6o 2016-09-19 状态:已过期 回复 (7)
上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请,到离职
上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请,到离职那天老板说工资下个月才发
发布者:ask2017012142t 2017-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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跟公司有签合同,但是合同上没有说明辞职要提前申请,四月我没有请假或者迟到,5月2号提出的辞职,却被扣除了四月的全勤和法定假日工资,跟公司领导提出异议被驳回,怎么办
发布者:楓凌 2017-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家物业公司上了上班,公司没有跟我签订任何协议和合同,也没有告知我辞职要提前说,我在第三个月跟经理提出辞职,经理说要提前一个月申请,但是我第二天就走了,结果公司扣了我半个月工资不发,请问他们这样是合法的么?如果不合法我该怎么维护自己的权益
发布者:wkq 2017-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
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我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
发布者:ask20170929xg8 2017-09-29 状态:已过期 回复 (2)
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
发布者:ask20170929jt2 2017-09-29 状态:已过期 回复 (3)
公司没有签订劳动合同,提前一个月写了辞职申请,若公司不承认收
公司没有签订劳动合同,提前一个月写了辞职申请,若公司不承认收到辞职报告怎么办?
发布者:ask20180118mei 2018-01-18 状态:已过期 回复 (3)
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公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资,我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资
发布者:ask20180129mpp 2018-01-29 状态:已过期 回复 (1)
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公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
发布者:ask20180628xw9 2018-06-28 状态:已过期 回复 (5)