以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那我的十年工龄，可不可以按照新劳动法上说的，直接签定无固定期合同呢？ 有没有哪位大侠可以给个相关文件看看呢？ 我实在找不到相关文件上的规定，谢谢了

我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算...

我是一企业单位职工，2007年单位改制解散，待到分配资产时，我发现我的工龄不对，我是1985年4月进厂干临时工，1986年专为正式工。这在职工花名册上和养老保险交费单据上都能体现，没有发生过争议。但现在却改成1986年9月，这样一来，我不但要少分3000多元钱，{企业改制资产分配，不分参加工作是本单位还是外单位调进人员，全部都按年算工龄 }。而且到退休后工龄也会受影响。我找管劳资的理论，他说我的档案上劳动局盖章时间是1986年9月。虽然临时工工龄也算，并且知道我在单位干了...

我爸83年在哈尔滨市农业局下属单位原种厂参加工作，2003年因病过世，现在2009年买断工龄，厂里能给我爸什么补偿

由于企业改制原国有企业改为私营企业,但员工的工作岗位没变,在国有企业认定的特殊岗位,在私营企业特殊岗位工龄可不可以连续计算?私营企业特殊岗位员工是否可以提前办理退休手续?

事业单位转企业单位退休时是否有工龄补贴

尊敬的律师：您好！ 法律求助 尊敬的律师：您好！ 我是华北油田一名买断职工。买断前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。当我到本单位人事部门要求办理提前退休手续时，人事部门却说我的特殊工龄累计不足十年，由于与事实不符，我要求查了我的个人档案，发现档案记录与事实有很大的差异：买断前我实...

法律求助 尊敬的律师：您好！ 我是华北油田一名买断职工。买断前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。当我到本单位人事部门要求办理提前退休手续时，人事部门却说我的特殊工龄累计不足十年，由于与事实不符，我要求查了我的个人档案，发现档案记录与事实有很大的差异：买断前我实际从事外线电缆工分为两个...

我是1987年大学毕业后分配到事业单位(城建局下属设计院)的正式职工,单位属于事业单位企业性质,1993年因与领导不合而口头离职, 后来也一直没去上班, 单位也在1994年5月把职工养老保险手册直接还给了我, 但并没有办理过任何离职手续, 也没有任何补偿, 人事局也没有形成文件, 但是单位职工一共有约15人, 目前档案还在人事局, 按人事局的说法我还是该单位职工, 现在单位正在改制, 约有1800万资产一并拍卖, 受让人员条件为当前在职的职工, 我想咨询一下, 我可以要求得到补偿吗? 我该怎么...

本人96年从事特殊工种，2002年单位从国企改为私企，请问本人能否提前退休