发布者:ask20190825ab4 2019-08-25 状态:已过期 回复 (1)
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因未完成公司.周计划.销售任务,公司对我罚款500元,请问这种行为是否合法,我应该怎么处理?
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发布者:ask20151201zlz 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151201zlz 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
我不是促销员,单位给下销售任务没有完成,单位要罚款。可以吗
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发布者:ask20160301oi2 2016-03-01 状态:已过期 回复 (2)
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没完成销售任务,公司罚款每周140,没有签劳动合同,面试说试用期2500每月,结果转项目到另一个地方工资变成2000,上了两个月因为家庭缘故辞职,说是隔月15号才发工资,今天收到工资被扣604,说是罚款和300的工服费,怎么维权,律师费多少,有两个工作证,我回来的时候把一个工作证给剪了,因为我们是类似的销售顾问机构所以另一个工作证是请机构去的大公司的名字,不知道放哪了,我有他恼羞成怒的微信截图和以前的工作视频工作照,但是对于这个的公司很含糊,我根据那个剪掉的工作...
发布者:1473952527 2016-09-15 状态:已过期 回复 (6)
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我是销售人员(劳动合同未到期),本年度销售任务不能完成,公司要求签订绩效考核后,如果还未达成,公司解雇我给一定的赔偿吗?
发布者:ask20161107og6 2016-11-07 状态:已过期 回复 (2)
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公司为了完成任务,逼员工买公司极难销售的商品,说没卖出去可以退,几个月过去,员工没提货也没销售出去,公司翻脸不肯退货,请问员工可以要求公司退款吗?
发布者:ask20170507oxt 2017-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
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与公司签订劳动合同,约定:计件工资(销售岗位),但实际发工资是:2000*任务完成比例+底薪,来计算的(六年都是如此),但现在公司改革,不经过我们的同意将工资计算改为方式:每卖一件货提成1元(当月发80%,年底发20%)+底薪,这样的话,我们的工资就会少很多,请问:我能申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20180623qhp 2018-06-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190804iw8 2019-08-04 状态:已过期 回复 (11)
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销售岗要求签军令状,未完成要罚款合法吗?如果合法可以罚工资的百分之多少呢?
发布者:Sukun 2019-08-09 状态:已过期 回复 (8)