合同到期，未续签，再续签合同单位准备涨工资 - 相关问题

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

发布者:sikeer1199 2017-04-19 状态:已过期回复 (6)

我合同到期工作7年6个月，现在单位合同到期不续签只是赔偿6个月的月的平均工资。有我一年半是劳务派遣工，现在劳务所找不到了。这1年半我怎么维权

发布者:ask20170617jol 2017-06-20 状态:已过期回复 (4)

发布者:jiutong1993 2017-06-22 状态:已过期回复 (11)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

发布者:ask20170706khl 2017-07-19 状态:已过期回复 (7)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

发布者:ask20170706khl 2017-07-19 状态:已过期回复 (4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

发布者:ask20170706khl 2017-07-19 状态:已过期回复 (3)

单位工作三年，合同到期，单位不再续签。单位工资是分两部分基本工资和提成，每个月15号发工资20号发提成。都是银行转款的，有记录。现在按照每年给一个月的补偿金，这一个月工资是按照基本工资还是按照提成加上基本工资算呢？谢谢

发布者:ask20170808xtw 2017-09-21 状态:已过期回复 (8)

十五年合同到期，后工作四年未续签，但工资，保险没受影响，现单位要求补签后解除合同。如何维权。

发布者:老仇 2017-09-24 状态:已过期回复 (3)

合同到期不续签，用人单位按一年补偿一个月工资，是按一个月的全额工资补偿吗

发布者:曹木木 2018-04-24 状态:已过期回复 (2)

劳动者合同到期不准备续签，用人单位拒绝劳动者离职，劳动者拒绝签订劳动合同时是否会产生双倍工资

发布者:ask20180510a0o 2018-05-10 状态:已过期回复 (2)