发布者:linhui111 2013-03-06 状态:已过期 回复 (6)
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毕业前的实习期为试用期吗?
毕业后签订劳动合同,但在毕业前4个月就在公司了,合同上也包含这4月的时间,请问这4个月算是劳动合同法中的试用期吗
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请问在实习期内辞职是否也同试用期一样?实习期内辞职有工资吗?
请问在实习期内提早7天提出辞职,公司不给结算工资该怎么办?(工资标准是800元/月,包吃包住!)
补:单位员工手册上规定,在实习期需提早7天提出辞职。
发布者:flygirl 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
实习期公司有权扣留毕业生,不能返校毕业么
某公司要求毕业生实习期长达7个月,并且没有一分工资,还强行扣留本科应届毕业生,不给时间返校处理毕业各种事宜。次公司是否触犯国家相关规定?是否有很大的免费使用劳动力的嫌疑?
发布者:果果706 2010-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
毕业后就业 关于试用期合同签订的问题
我是2010年的应届毕业生 播音主持本科 在青岛某广告公司实习 目前公司负责人说 实习期要签订合同 但是我个人只是想在这个公司先学期2,3个月的时间 (不超过试用期) 若是签订了三方协议 交个报到证 我再想去别的单位这些证件怎么办 还能和其他单位在签订合同吗
发布者:yuhe1229 2010-07-02 状态:已过期 回复 (1)
大学毕业生试用期辞职,要不要支付就业协议上的违约金?
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的:珠海公司的招聘负责人,当时叫我把就业协议上我该写的东西写好,然后把协议一式三份都交给他,我当时也没有考虑那么多,把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了!过几天收到珠海公司给的快递,协议给我邮寄过来了,在协议上注明了违约金八千。
我于2010年3月,去公司报道,被公司安排到北海项目部去实习,于2010年6月一日离开北海项目部回去...
发布者:bmw745 2010-07-17 状态:已过期 回复 (3)
试用期与实习期有什么区别
实习期能有工资吗??一般要实习多少个月?试用期与实习期有什么详细的区别吗?
发布者:原因28 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
毕业前的实习试用不受劳动保护吗?
实习试用 能不能 有权益得到该地区的最低工资标准啊? 不是纯粹实习,毕业后直接转正。
其实就是公司用实习的名义当试用期,发的是实习工资
发布者:hzqz 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
2010届本科毕业生--实习--再实习--公司不肯转试用(签合同)--继续观察低薪实习
我是2010年应届本科毕业生,于2010年3月16日面试进入江阴某地产公司。应公司急切的要求,本人放弃了其他企业的面试机会,3月17日开始在江阴XX公司实习。
实习完一个月,本人于4月底跟公司签订了就业协议,并回学校处理论文等相关问题。2010年6月,本人从学校顺利毕业,重新回到江阴XX公司工作,当时提出过签订劳动合同的意思表示,但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名,不与本人签订劳动合同,当时无奈,刚毕业没有筹码,为...
发布者:alson2007 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
毕业生试用期合同法律效应
律师,您好,想向您咨询一个问题!我是一名即将毕业的大学生,假如我现在与某家单位签订了试用期的合同,但是在试用期期间,我找到了更好的单位,我想去这家比较好的单位,那么与原单位的试用期合同,可以是由我提出来解除吗?期待您的解答,谢谢!
发布者:乐阳 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
关于实习期和试用期的问题
我是今年毕业的大学生,现在已经毕业了,我是做软件开发的工作,我自已的技术水平完全能达到用人单位的水平,因为我参加过职业培训,但用人单位就以我是应届毕业的为借口说是要有三个月的实习期还要有两个月的试用期,然后鉴定一份两年的合同。但是实习期不是对于在校大学生的吗,可我已经毕业了啊,这种规定不知道是否合理,我是否应该签定什么样的合同来保障自己的权益
发布者:gelaemu 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
我是未毕业的学生 在单位实习期间产生了赔付问题 单位要求我和同事完全承担 同事也处于实习期
我是未毕业的学生 在单位实习期间产生了赔付问题 单位要求我和同事完全承担 同事也处于实习期 请问 这样的赔付合法吗???
发布者:1094923082 2012-03-29 状态:已过期 回复 (5)